投资者对所属境外企业行使投资者监督、管理职能。第十条改革境外企业的经营管理机制，允许派驻境外企业员工在本企业参股；实行境外企业管理人员风险抵押承包和任期目标 考核、奖惩办法。第三十条境外企业常驻人员应与国内投资者签定具有法律效力的聘任合同和保函，明确工作年限和双方责任、义务。国内投资者有权根据境外人员 ...
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私营企业注册登记不受限制。(二)私营企业有权依法决定企业的经营策略、利润分配方式、产品或劳务价格、企业机构设置和内部管理制度。(三)符合国家规定条件 条个体工商户和私营企业有权依法自主招聘员工、签订或者解除劳动合同、办理保险。 第十条个体工商户和私营企业依法登记的字号名称、注册商标、专利技术享有专用权 ...
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、复审制。境外企业应提交初审资料，初审通过后，方可办理租赁办公场所、聘用境内员工等手续，并持复审资料申请设立代表处。市外商投资行政管理部门应分别于二个 工作日内完成。境内工作人员的劳务收费、工资福利、社会保险等按国家和厦门市规定的标准执行。第十四条代表处聘用的境内外工作人员，应于聘用合同签订后十五天内 ...
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、复审制。境外企业应提交初审资料，初审通过后，方可办理租赁办公场所、聘用境内员工等手续，并持复审资料申请设立代表处。市外资委应分别于七个工作日和十四个 工作日内完成。境内工作人员的劳务收费、工资福利、社会保险等按国家和厦门市规定的标准执行。第十四条代表处聘用的境内外工作人员，应于聘用合同签订后十五天内 ...
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按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展；（四）维护本社利益，爱护生产经营设施，保护本社成员共有财产；（ 后，按下列顺序清偿：（一）与农民成员已发生交易所欠款项；（二）所欠员工的工资及社会保险费用；（三）所欠税款；（四）所欠其它债务；（五） ...
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、复审制。境外企业应提交初审资料，初审通过后，方可办理租赁办公场所、聘用境内员工等手续，并持复审资料申请设立代表处。市外商投资行政管理部门应分别于二个 工作日内完成。境内工作人员的劳务收费、工资福利、社会保险等按国家和厦门市规定的标准执行。第十四条代表处聘用的境内外工作人员，应于聘用合同签订后十五天内 ...
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的各类诚信建设活动基础上，深入开展“诚信兴商”主创建活动，如制定行规行约、签订诚信公约、创建文明窗口和服品牌、开展行业行风评议等，使“诚信兴商”成为 要通过组织研讨班、培训班、参观考察、理论学习和案例研讨等多种形式，经常性地开展对企业员工的培训教育工作。充分发挥报刊、广播、电视和互联网等各种新闻媒体的 ...
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农村劳动者设立就业创业服务窗口，采取举办专场招聘会、直接到乡村招聘员工等形式，提供免费就业服务。第三十五条 县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能 吸纳就业困难人员就业。县级以上人民政府对招用就业困难人员，签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的企业，按照省人民政府有关规定在相应期限内给予基本养老 ...
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农村劳动者设立就业创业服务窗口，采取举办专场招聘会、直接到乡村招聘员工等形式，提供免费就业服务。第三十五条 县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能 吸纳就业困难人员就业。县级以上人民政府对招用就业困难人员，签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的企业，按照省人民政府有关规定在相应期限内给予基本养老 ...
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基础设施配套费；建筑管理费、工程质监费、定额测定费、规划费、人防结建费、员工暂住证费按最低标准减半收取；产品出口企业、先进技术企业和城市基础设施建设项目，经 ；3．连续3年接受本市下岗、待业人员30人以上，并依法签订了3年以上劳动合同者的企业。(五)市外客商为我市企业或公益事业捐赠人民币10万元以上的 ...
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