的批准筹办通知书》。 (3) 审批部门发给的《社会福利机构冠名申请表》。 (4) 房屋所有权属证书或经公证机关公证的租期不少于10年房屋租赁合同。 (5) 建筑、消防 方可办理手续,歇业或撤销的要进行注销登记,并收回设置批准书。第三章 服务与管理第十九条社会福利机构必须遵守国家有关劳动用工制度,并与所 ...
//www.110.com/fagui/law_176396.html-
了解详情
管理。 二、待岗人员(一)待岗条件聘用单位解除或终止岗位聘任合同后无任何岗位但仍与聘用单位有劳动合同关系的人员为待岗人员。对于在身份聘用合同期内, 原聘用部门应督促其做好交接工作并填写《待岗人员登记表》报人事部门,由人事部门对待岗人员下达《待岗通知书》。(二)待岗期规定 1.待岗人员自接到《待岗通知书 ...
//www.110.com/fagui/law_145621.html-
了解详情
认定申请人送达《工伤认定中止通知书》。中止工伤认定的因素消除或申请人提供新的证据,经过调查核实后,可以恢复工伤认定。第四章劳动能力鉴定第二十四条 规定与用人单位解除或终止劳动关系的,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为6--16个月统筹地区上年度职工月平均工资 ...
//www.110.com/fagui/law_93114.html-
了解详情
合同的履行。工会发现企业、事业单位与职工未依法签订劳动合同的,有权要求纠正,或者建议政府有关部门依法处理。第二十三条企业、事业单位处分职工,工会认为有 企业、事业单位和机关逾期未缴或者少缴工会经费的,工会应当向其发出催缴通知书,限期缴纳;逾期仍未缴纳的,基层工会或者上级工会可以依法向人民法院申请支付令 ...
//www.110.com/fagui/law_77289.html-
了解详情
和技术工人。 第十条 合营企业需录用在职技术管理人员和技术工人,原单位应准予其辞职。凡接到合营企业录用通知书和辞职申请一个月后,仍不出具同意辞职证明的, 条 凡按本办法第十条规定辞职后被合营企业录用的原固定职工,或劳动合同(含聘用合同)期满终止后离开合营企业的原固定职工,或因合营企业生产工作任务发生 ...
//www.110.com/fagui/law_49860.html-
了解详情
成员作为申请人。第六条符合第四条第(一)项条件的保障性住房轮候家庭,可持备案通知书到原申请街道办事处(乡镇人民政府)登记申请轮候配租公共 按照建筑面积÷1.333计算。两处或两处以上住房的,使用面积合并计算。 5.申请家庭成员签订商品房合同的,按照合同标明的房屋建筑面积填写。 6.“申请家庭人口”栏 ...
//www.110.com/fagui/law_388743.html-
了解详情
租金标准一次性缴纳履约保证金,以保证租赁合同的正常履行。租赁合同期满或终止,无违约责任的退还保证金本金。违约的可从保证金中抵扣应承担的相关费用。公共租赁住房租金按 其他企事业单位工作,原单位要求其退租的,承租人应退租,但可以重新申请配租(与用工单位签订劳动或工作合同的年限可连续计算)。第二十八条承租人 ...
//www.110.com/fagui/law_382583.html-
了解详情
及扫描件,劳动合同原件及复印件,近三个月的社保明细单原件和缴费凭证的原件及复印件;8、企业资质申请表所列的近三年代表工程项目的中标通知书、施工许可证 后2个工作日内在省级主管部门门户网站上公告遗失证书作废。(四)证书注销经核准资质等级的城市园林绿化企业因破产、倒闭等原因终止业务活动时,应及时按资质核准 ...
//www.110.com/fagui/law_372056.html-
了解详情
医疗事故或者其他人身伤害事故受到人身损害要求赔偿或者补偿的;(八)因劳动合同关系使权益受到损害要求赔偿或者补偿的;(九)因遭受家庭暴力、虐待、遗弃受到损害要求赔偿 文书,并为受援人保守秘密。法律援助人员无正当理由不得拒绝、拖延或者终止办理法律援助案件。第二十九条在办理法律援助案件过程中,异地调查取证、 ...
//www.110.com/fagui/law_364169.html-
了解详情
、解散的;(四)市、县人民政府批准关闭、停产整顿被精简的;(五)依法终止或解除劳动合同的;(六)按照法律、法规、规章辞退、除名、开除的; ;(四)玩忽职守、徇私舞弊或造成失业保险基金损失的。第四十三条用人单位拒不参加失业保险的,由当地劳动行政管理部门下达通知书,限期参加,逾期不履行或拒绝缴纳失业保险费 ...
//www.110.com/fagui/law_342881.html-
了解详情