工作在医院管理中的作用，按照《中华人民共和国会计法》及《医院财务管理办法》，制定本制度。.关联法规：全国人大法律(1)条国务院部委规章库(1)条第二条医院会计是医院管理的重要 －－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜｜１｜临时工工资｜临时工的报酬｜｜２｜卫生津贴｜按规定标准发放的卫生津贴｜｜３｜粮煤 ...
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第十五条具有行政管理职能的事业单位,执行行政机关的分配制度。第十六条公益性事业单位,实行工资总额控制,合理搞活内部分配。第十七条准公益性事业单位, 根据本部门年度工作计划和事业发展规划,分轻重缓急,重新按单位、项目编制本部门综合预算草案,经部门领导集体研究,主要领导签字盖章后,于11月上旬报财政部门。 ...
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局）。（五）深化农村经济体制改革，推进新农村建设1．全面深化农村综合改革。加快乡镇政府职能转变，完善乡镇人员编制“实名制”管理办法，确保乡镇机构编制和 和社会保障局）。继续推进公务员工资制度和机关公务用车制度改革（责任单位：市人事局、市政府办公厅）。4．建立健全廉租住房制度。贯彻落实《国务院关于解决 ...
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大规模的危房改造，以后形成的危房纳入校舍维修改造长效机制解决。4、保障教职工工资。在继续完善现行财政体制、加大对财力薄弱县转移支付力度的同时，进一步巩固 美劳情况。6、改革高中招生办法。继续推行初中毕业生学业考试与综合素质评价相结合的招生制度，探索并逐步实行普通高中招生指标均衡分配到初中的初中升学制度 ...
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建设、统一制定检测目录和抽检计划、统一收费标准和统一协调管理，实现检测资源综合利用，全面提升我市公共检测能力。三、检测机构体制改革与资源整合方案分步推进 有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。（三）关于岗位绩效工资制度的实施。修改《深圳市事业单位工资分配制度改革指导意见》（深人发〔2005〕32号）， ...
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大力推进农业机械化、标准化、规模化、信息化、产业化。大力发展粮食生产，提高粮食综合生产能力。调整优化农村经济结构，积极发展农村二、三产业，提升非农收入占 收入分配的调节，更加注重社会公平。通过扩大就业、健全和完善最低工资制度、规范工资增长机制、逐步提高社会保障标准等措施，着力提高低收入者收入水平，逐步 ...
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标准，任何用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额或降低计件单价变相降低工资水平。严格执行国家关于职工工时和休假的规定， 对保障农民工权益的舆论监督，及时总结推广农民工工作先进经验，不断提高农民工的综合服务和管理水平。各地区、各部门要认真贯彻国家和省关于解决农民工问题 ...
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权制止用人单位的违法行为。第六条 用人单位应当依法建立本单位的工资支付制度。工资支付制度主要包括：支付项目、支付标准、支付形式、支付周期、支付日期和 工资。第十七条 经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的用人单位，在综合计算工时周期内，其劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为 ...
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劳动争议结案率保持在95%以上。适应转轨时期特点的企业工资分配体制初步形成，企业工资指导线制度、最低工资制度、劳动力市场工资指导价位制度普遍建立。企业拖欠职工 的有效途径，建立起预防工伤事故的有效机制。生育保险。继续推进生育保险制度改革，制定出台地方法规，规范生育保险的保障项目和保障方式，完善政策体系 ...
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、城镇居民最低生活保障、优抚对象抚恤金标准，改革了机关事业单位工资制度，推进了住房货币化分配。通过加大转移支付、发展农村二三产业、落实农民工政策等途径 城市道路交通管理。发展清洁汽车，淘汰尾气排放超标车辆。 积极治理噪声扰民。综合整修旧楼区400万平方米。加大城市市容环境清整力度。搞好优抚安置，发展 ...
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