部门按照国家规定，强制提取职工教育培训费，用于政府组织的培训。认真落实对农民工职业培训的扶持政策，推广“培训券”等直接补贴的做法，建立由政府、用人单位 快审、快结和预约开庭、减免费用、弱势救助的原则，妥善处理农民工申诉的劳动争议案件。健全农民工维权举报投诉制度，完善“12333”劳动保障电话热线系统， ...
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发放培训帐户卡，鼓励未就业的退役士兵积极参加政府补贴的职业培训。在退役士兵与接受单位签订《双向选择协议书》后，可按照劳动保障部门的有关规定，积极 公安部门凭安置部门出具的“农转非”通知单，为其办理户口就地“农转非”手续。（五）妥善处理退役士兵中的特殊情况。各区县要重视搞好伤残退役士兵和转业士官的安置， ...
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群体的法律援助制度，使劳动违法行为能够及时得到纠正和惩处，劳动争议得到及时处理。严厉打击非法职业中介活动，规范劳务派遣行为，最大限度减少侵害城乡劳动者合法权益 焊工、澧洲电工、芙蓉厨师、柳城服务、朗州电子）和职业培训十大品牌（“SIYB”创业培训、珍珠养殖、烟花鞭炮加工、蔬菜种植、柑桔培植、食品加工、 ...
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促进劳动者自主择业、合理流动；完善劳动力市场工资指导价制度；健全劳动关系协调和劳动争议处理机制；继续清理对农民进城务工的不合理限制政策和乱收费，建立健全进城 一次就业率达到80%以上（责任单位：市教育局）。年均各类企业职工短期职业技能培训达到95万人次（责任单位：市劳动保障局）。进一步落实鼓励民办教育 ...
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。第十九条工伤保险基金由劳动行政部门根据不同行业，不同企业伤亡事故风险大小，职业危害程度不同实行差别费率。企业按核定的基本养老保险缴费工资总额的0．5％ 十九条工伤职工经过劳动鉴定确认完全恢复或者部分恢复劳动能力可以工作的，应当服从企业的工作安排。第九章争议处理第五十条工伤职工及其亲属，在申报工伤处理 ...
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和休假第五章 劳动报酬和社会保险第六章 劳动安全与卫生第七章 劳动监督和劳动争议处理第八章 附 则第一章 总 则第一条 为保障劳务工和用人单位的合法权益， 五条 用人单位对从事有毒有害作业的劳务工，应进行上岗前健康检查和上岗后定期职业性健康检查，并建立健康档案。前款规定的检查费用由用人单位负担。第四十 ...
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四)严重失职，营私舞弊，对外商投资企业利益造成重大损害的；(五)职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；(六)劳动合同订立时所依据的客观 ，并听取本人的申辩。职工不服处分的，可以按本条例第六章规定的劳动争议处理程序办理。严禁外商投资企业对职工进行体罚、殴打、搜身、拘禁和侮辱，以 ...
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劳动者实现平等就业、素质就业和稳定就业。建立面向城乡劳动者的公共就业服务体系和职业培训体系，逐步建立城乡统一的就业、失业登记制度和就业统计制度。要进一步 ，公布投诉电话，认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作，对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序、加快审理，涉及劳动 ...
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和气体充气站的注册登记依据：国务院《锅炉压力容器安全监察暂行条例》9、职业培训机构技工学校教师上岗资格依据：劳动部《关于做好技工学校和就业训练中心及其他 劳动力3、高级工职业资格证书4、县以上集体所有制企业单位技师聘任5、跨所有制调动职工技能鉴定6、技校教师系列职务任职资格7、劳动争议处理制度的规定8 ...
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的户籍管理制度；加强职业培训和就业服务体系建设，强化政府促进就业再就业的公共服务职能；推进劳动关系三方协调机制建设，提高劳动人事争议调处能力，依法保护 规范性文件的单位，以及漏报、不报等现象进行通报批评，情节严重的要做出处理，确保规范性文件的合法性。建立政府规章和规范性文件清理制度。根据国家立法进程， ...
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