，预防为主”的方针，遵守国家安全卫生法规和安全生产规程，积极预防工伤事故和职业病的发生。各地应根据经济条件逐步发展医疗康复、职业康复事业，努力为因 的待遇(一)职工因工负伤医疗终结后，由县以上劳动鉴定委员会按劳动部、卫生部制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(劳险字(1992)6号)进行劳动能力 ...
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保险有关待遇。职工个人不缴纳工伤保险费。第四条工伤保险应当与工伤事故预防、职业病防治相结合。企业和职工应当认真执行国家劳动安全卫生法规制度，积极预防劳动过程 定期复查伤残状况。第十二条县(市)、区级以上劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(以下简称国家评残标准)，对因工负伤或者患 ...
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的使用办法由设区的市级人民政府规定。第八条 职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由用人单位提出工伤认定申请。遇有特殊情况，不能 手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十二条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由 ...
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的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年时间内，按“十二”中有关规定可以直接向劳动保障行政部门 申请受理和调查工作，负责石家庄市行政区域内用人单位职工的工伤认定工作；负责劳动能力鉴定委员会日常工作的协调组织；制定费率调整办法，监督检查工伤保险基金的征缴和 ...
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工伤认定的次月起享受，其待遇标准、支付渠道均按事故发生或诊断、鉴定为职业病时的有关规定执行。(四)《条例》实施前发生工伤或被诊断为职业病 关系的职工和领取基本养老金(伤残抚恤金)的退休(职)人员，因工伤复发经劳动能力复查鉴定，伤残程度等级和生活护理依赖程度等级比原来加重的，不再重新发给一次性伤残补助金 ...
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条 企业必须按规定如实向当地社会保险机构申报本企业工资总额、职工人数和工伤、职业病情况。按时缴纳工伤保险基金。企业确因经济效益不好，职工工资停发，暂时无力缴纳 的按劳动部等部门制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级，并发给《伤残等级证书》。工残鉴定应定期进行复查，并根据复查结果重新确定 ...
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结合。企业和职工应当遵守国家安全卫生法律、法规和安全生产规程，预防工伤事故和职业病。各级人民政府要逐步发展医疗康复、职业康复事业，为因工伤残职工重新走上 30日内，由企业持原始病历记录、医疗终结结论及评残申请到所在地劳动鉴定委员会进行伤残程序的鉴定，鉴定职业病致残程序须附有职业病诊断权的医疗机构出具的 ...
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行业确定基准费率，以后年度的缴费费率根据工伤保险费的使用状况、工伤发生率、职业病危害程度等因素适时调整。工伤保险缴费基数以本市区(开发区)上年度职工平均工资 认定申请的，员工或其直系亲属可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在市区(开发区)劳动保障行政部门提出工伤认定申请 ...
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无法确定的，以统筹地区平均缴费率确定。经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，在基准费率的基础上，一至三年浮动一次缴费费率。第 的使用办法由设区的市级人民政府规定。第八条职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由用人单位提出工伤认定申请。遇有特殊情况，不能 ...
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体制和劳动人事制度改革形势发展的需要，正确开展职工伤、病、残、职业病的劳动能力鉴定工作，维护用人单位和职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动保险条例》 病人员（以下简称当事人）应向所在单位提出书面申请报告；填写《伤病职工劳动能力鉴定表》；到指定医疗、防治机构进行检查，索取诊断证明书及有关检验材料。二 ...
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