和再就业培训工程”,广泛开展多种形式的成人继续教育和培训。以创建学习型企业为抓手,大力推进职工教育。继续与全国总工会等有关部门合作,开展创建学习 学分制和选修制,进行“学分银行”试点。鼓励地方探索和建立大学生跨校选课补贴制度,积极研究与“工学交替”相适应的高职学分认可方案。 14.进一步推进东西部之间 ...
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和推动作用。为适应依法治国、依法行政进程加快的新形势,进一步提高广大干部职工法律素质,提高依法行政的能力和水平,保障“十一五”规划目标的实现,根据 ,形成长效机制的重要保障。要认真做好制度的建立与完善工作,把法制宣传教育各项任务落到实处。1、继续坚持领导干部法制学习制度。坚持领导干部带头学法。完善党委 ...
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村一名大学生计划”等工程。 (七)实施成人继续教育和再就业培训工程。建立工学结合的企业职工教育和培训体系,通过实施“教育亮灯工程”,满足人民群众的多样化 办法。落实高级技师、技师、高级技工岗位津贴,在全市范围内推行“首席技师”制度。职业学校校舍建设及维修改造与中小学享受同样的税费减免政策。对职业学校 ...
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社会和职工的知识水平,积极探索宽进严出的高等学历教育招生和培养的新途径,为职工接受继续教育创造条件。积极尝试以普通大学和职业学校联合办学的模式,在 参加学习培训权利的落实。(二)大力推行学历证书、职业资格证书并重的制度。工会、教育、劳动等有关部门要加强沟通,相互配合,研究制定有利于把潜在人力资源转化为 ...
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培训计划,落实相关任务,建立健全技能考核鉴定制度,使每年技能培训考核鉴定人数不少于技术工人总数的20%,形成职工技能正常成长的通道。企业技术工人占 负责高技能人才、生产一线工人岗位培训和技术等级培训;人事部门负责专业技术人员继续教育;经济综合管理部门协助做好高级经营管理人才、高技能人才和生产一线工人 ...
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挂职锻炼、岗位见习的方法,促使其尽快成才。要尽快培养一支适应现代企业制度和社会主义市场经济发展需要的、充满活力的企业经营管理干部后备队伍,为大中型企业领导 干部培训;各煤炭厅局负责矿处级及其后备干部培训;各矿务局负责其专业技术人员继续教育和科级以下干部培训。要加强对干部培训工作的管理,杜绝乱办班、乱 ...
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工种的工人,都要取得合格证才能上岗。三、扩大高校自主权,改革招生计划与分配制度铁路高校担负着培养高级专门人才和发展科学技术的重大任务,必须切实办好。要认真 教育铁路职工教育工作,实行部、局、分局(处)、站段(队)四级负责制。铁道部主要抓局级和部分处级干部的培训,以及相当工程师以上科技干部的继续教育。各 ...
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其整改,情节严重的要依法予以关闭。切实做好职业病诊断、鉴定和治疗,保障职工安全健康权益。六、深化重点行业领域安全专项整治(十六)深入推进煤矿瓦斯 安全培训。完善农民工向产业工人转化过程中的安全教育培训机制。建立完善安全技术人员继续教育制度。大型企业要建立健全职业教育和培训机构。加强地方政府安全生产分管 ...
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按产业系统办学,地方工会等有关方面举办地区联合学校,全日制大、中、小学举办职工夜校、夜大学,以及充分利用电视、广播、函授等教学手段举办广播电视大学、函授大学等等 各地、各部门各单位要继续总结、推广这些好经验,把各级各类职工教育办好,使之向正规化、制度化发展,逐步建立起正规的职工教育制度。做到任务明确, ...
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部队、企事业单位职工医院,有关民营医院,市级医药卫生学(协)会:为贯彻落实浙江省“科教兴卫”工程,不断完善继续医学教育管理制度,提高继续医学教育质量,根据 天内,国家级、省级项目凭会议通知和学员报到登记表向省继续医学教育委员会办公室或省中医药继续教育委员会办公室预领学分证。项目举办结束后应及时做好书面 ...
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