不能毕业。市州、县市区教育行政部门要选择一批条件好的中小学校作为师范生的见习、实习基地，并给予适当投入。省、市州的示范性学校至少成为一所高校 。各地要严格按照省政府办公厅湘政办发(2003)22号文件关于“教师继续教育经费在教职工工资总额1.5％范围内，由事业费开支”的要求，将教师继续教育经费纳入教育 ...
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学制满三年的职业（技术）学校（班）毕业生，见习期为一年。见习期间和见习期满后，执行技工学校毕业生的工资标准；（四）重新就业后仍从事原工种的，经考核合格按原 ％，县（市）交省０．３％、交地区０．２％。此项经费，用于工作人员的工资、福利和办公费用。关联法规：地方政府规章（1）条第十九条国家机关、事业单位和 ...
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未成年子女寄养在外地的，可参照未婚职工探亲待遇处理。第二条学徒、见习生、实习生、试用人员在学习、见习、实习、试用期间，不能享受《探亲规定》的待遇，期满转为 工作满一年后，可以享受《探亲规定》的待遇。工作满一年的固定职工已领工资当学徒的，按正式职工享受《探亲规定》的待遇。原是国家机关、国营企业、事业单位 ...
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劳动就业训练中心和市直职业技术学校等培训机构，切实加强农村青年、退伍军人、下岗失业人员和城镇新成长劳动力的职业技能培训，把广大劳动力资源变成技工资源。力争到 企业设立实习培训基地，采用半工半读、实习、现场培训等形式，组织学生到企业顶岗实习、见习，使学校教学适应企业用工的需求。市直中等职业学校学生到企业 ...
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学校，要通过多种方式为在岗、转岗和下岗职工提供教育和培训，提高从业人员的素质。深化农村教育综合改革，加强农科教结合，实行农村基础教育、职业教育和 期间上浮一个职务工资档次；分配到乡以下农村中小学任教的大中专毕业生，见习期间直接执行定级工资，见习期满后能胜任工作的，在农村任教期间上浮一个职务工资档次。 ...
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相应证书。3．技术等级考核(1)转正定级考核1)各类职业技术学校取得“双证”的毕业生，见习期满，由相应的工人考核组织根据其表现确定转正、定级。2)未实行“双证” 工资试岗、上岗、下岗的动态管理制度。无岗和编外人员不实行岗位工资。5．技师、高级技师任职资格的考评按国家及建设部有关技师聘任制的规定执行。 ...
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结合我省具体情况，特制定如下实施细则。第一条：学徒工、熟练工、见习生、实习生和试用人员在学习、见习、实习、试用期间，不能享受《探亲规定》的待遇。上述 标准发给；没有计时工资标准的，由单位确定按正常生产期间本人三个月计件或提成平均工资发给。其他补贴、津贴和奖金停发。第十三条：职工探亲要服从组织安排。符合 ...
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结合我省具体情况，特制定如下实施细则。第一条：学徒工、熟练工、见习生、实习生和试用人员在学习、见习、实习、试用期间，不能享受《探亲规定》的待遇。上述 标准发给；没有计时工资标准的，由单位确定按正常生产期间本人三个月计件或提成平均工资发给。其他补贴、津贴和奖金停发。第十三条：职工探亲要服从组织安排。符合 ...
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城镇教师深入农村开展为期至少1年的“支教”工作。服务期间，派出人员在原单位的工作岗位不变；工资、津贴等福利待遇不变，由派出单位支付；同时享受每月 发展本地区特色农业的实际出发，有计划地选择规模大、效益好的农业产业化龙头企业和农业示范园区，建立高校毕业生就业见习基地。积极落实市、县两级政府给予见习毕业生 ...
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贫困户每户至少有1人经培训后成功转移就业（2分）。4、积极创建青年见习基地和再就业安置基地（2分）。（五）落实各项促进就业再就业资金 为止 核查区县编办、财政部门有关明确编制和经费的正式文件，人事部门下发的人员增减表和工资发放表 全面开展“路径就业服务”和创建“充分就业社区”活动 2分 查实任何一个未 ...
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