城乡建设环保护部确定的实行承包责任制的精神，为贯彻按劳分配原则，充分调动职工的劳动积极性，缩短施工周期，保证工程质量，提高经济效益，把建筑业搞活，现对我市建筑 责任到个人，实行联产计酬。第十条附属、辅助生产工人有定额考核的，应实行计件工资或包工制。第十一条公司、工程处的管理服务人员、工程技术人员和无 ...
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城乡建设环保护部确定的实行承包责任制的精神，为贯彻按劳分配原则，充分调动职工的劳动积极性，缩短施工周期，保证工程质量，提高经济效益，把建筑业搞活，现对我市建筑 责任到个人，实行联产计酬。第十条附属、辅助生产工人有定额考核的，应实行计件工资或包工制。第十一条公司、工程处的管理服务人员、工程技术人员和无 ...
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增长幅度，留利部分的分配比例，企业原职工的安排，劳保福利等内容。合同报经同级人民政府批准，经过公证机关公证，就要保证兑现，保障国家、企业经营者和 实行等级工资制、岗位工资制、结构工资制等不同制度；有权根据实际需要采用计时工资、计件工资、提成工资、承包工资以及内部岗位津贴等不同的工资形式；有权调整企业 ...
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企业，其浮动工资应控制在企业平均工资的50％以内。4．实行全浮动工资、计件工资和提成工资的企业，应确定合理的定额单价，若个人所得部分超过标准工资总额和 联系、疏通校办企业产供销渠道和解决其它有关问题。4．审核批准和监督检查校办企业劳动工资，奖金等收益的分配执行情况。5．负责调查研究，总结交流经验，推动 ...
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单位，缴纳从业人员失业保险费的工资总额按国家统计局的规定执行，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴和其他工资。机关从业人员缴纳失业保险费的工资总额包括 )失业保险机构所属培训基地对失业人员进行培训所需的费用；(二)经省人事劳动行政主管部门批准建立的失业人员培训基地资金不足需弥补的费用；(三)经失业 ...
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3、按规定计提的职工福利费、工会经费、职工教育经费、职工待业保险金、劳动保险费、税金、土地使用费、土地损失补偿费、技术转让费、技术开发费、业务招待费、 要求： 1、工资指由成本费用负担的运输各类人员的标准（计时）工资、计件工资、职务工资、附加工资、加班加点工资、各种奖金、各种津贴、补贴和其他工资，及 ...
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的职工实行合同制，专业技术人员实行招聘制。招收职工，要经过考试，择优录用，签订合同，向劳动部门备案。表现好的长期使用，不好的可以辞退。根据业务经营情况， 不再分岗。供销社职工的劳动报酬要和企业的经济效益挂钩，同步升降，要真正体现按劳分配。根据不同行业和工种，可以实行浮动工资和计件工资，可实行职务津贴和 ...
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。财政部、、全国总工会、国家发改委 、教育部、科技部、国防科工委、人事部、劳动保障部、国务院国资委、国家税务总局、全国工商联二〇〇六年六月十九日附件： 关于工资总额组成的规定》(国家统计局1990年第1号令)，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分 ...
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指企业产品的销售收入，即包括修造产品和其它产品的销售收入。其中：交国家合同产品销售收入不填报。5.产品销售税金：企业销售产品应交纳的产品税、增值税和 人员和其他人员的平均人数。13.职工工资总额：实际支付给职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、各种奖金、各种津贴、附加工资、加班工资和其他工资等。 ...
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企业效益和管理基础状况，采取灵活多样的分配形式，如岗位技能工资、效益工资、计件工资、结构工资、记时工资、定额工资或给予股权、期权奖励等。要适当提高 的企业，要下大力气进行整顿，包括对领导班子的整顿、生产和销售秩序的整顿、劳动纪律和规章制度的整顿等，通过整顿切实改变部分企业“机制呆板、产品落后、管理粗放 ...
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