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,不得继续使用。 第七条 农民轮换工被企业录用后,应有三至六个月的试用期试用期内的工资待遇,与同工种的固定工相同。试用期满经考核合格的,定级工资可 天数),标准工资照发,并可按国家有规定报销车船费。 农民轮换工合同期满或按国家有关规定提前解除劳动合同的,可按其在企业的工作年限(在建筑企业年出勤应满 ...
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权利和义务。 第八条 合营企业招用的新职工,试用期为三至六个月。试用不合格的,可以延长试用期或予以退回。延长试用期最多不得超过六个月。 第九条 合营 因病治疗期间的; 怀孕和产假期间的。 第十一条 对于在劳动合同期间被辞退的职工以及合同期满后被解除合同的职工,合营企业应根据他们在本企业的工作年限,每 ...
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原企业应当付给用人单位不低于1500元的安置费。用人单位招用富余职工可以规定试用期试用期不超过6个月,并包括在劳动合同期限内;试用期间原单位保留其劳动 ,优先推荐就业。富余职工就业不受所有制身份限制,可以与原单位解除劳动合同后重新签定劳动合同,也可以临时借调。第二十五条劳动部门和企业主管部门应当采取 ...
//www.110.com/fagui/law_346471.html-了解详情
务工人员参保和享受待遇。(六)参加社会保险的外来务工人员,在与企业终止或解除劳动合同后,社会保险经办机构应根据本人意愿,按照国家和省、市有关规定给予保留 ,不得以各种名目违规向外来务工人员进行收费。(三)劳动合同可依照有关劳动法规约定试用期,但约定的试用期超过期限部分无效;用人单位对超过试用期限的,应 ...
//www.110.com/fagui/law_341811.html-了解详情
劳动合同应报湖里区人事劳动局鉴证。三、乙方与丙方签定的劳动合同期限年月,试用期月。甲方共应支付给乙方补贴人民币_____元,分_______次支付,每年 履行合同期限的月份补贴退还给甲方;若乙方违法擅自与丙方解除劳动合同,除应将未履行劳动合同期限的月份补贴退还给甲方外,还应支付给甲方违约金1000元 ...
//www.110.com/fagui/law_334334.html-了解详情
)重大意义。农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军,是推动经济社会发展的重要力量。我国农村劳动力数量众多,在工业化、 执行国家有关规定。不得在女农民工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。合理安排已婚女农民工定期参加居住地镇人民政府或街道办事处组织的避孕节育和 ...
//www.110.com/fagui/law_291582.html-了解详情
)重大意义。农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军,是推动经济社会发展的重要力量。我国农村劳动力数量众多,在工业化、 执行国家有关规定。不得在女农民工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。合理安排已婚女农民工定期参加居住地镇人民政府或街道办事处组织的避孕节育和 ...
//www.110.com/fagui/law_290041.html-了解详情
期限、劳动岗位、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等进行协商。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定,不得滥用试用期侵犯职工权益。对从事存在职业危害的工种,签订 。企业因生产经营等客观情况发生变化,需要变更劳动合同的,应与职工协商,协商不一致的,应依法解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金。4、加强对 ...
//www.110.com/fagui/law_262943.html-了解详情
合同应报湖里区人事劳动局鉴证。 三、乙方与丙方签定的劳动合同期限 年 月,试用期 月。甲方共应支付给乙方补贴人民币_____元,分_______次支付,每年 履行合同期限的月份补贴退还给甲方;若乙方违法擅自与丙方解除劳动合同,除应将未履行劳动合同期限的月份补贴退还给甲方外,还应支付给甲方违约金1000 ...
//www.110.com/fagui/law_226279.html-了解详情
企业应当付给用人单位不低于1500元的安置费。用人单位招用富余职工可以规定试用期试用期不超过6个月,并包括在劳动合同期限内;试用期间原单位保留其劳动 ,优先推荐就业。富余职工就业不受所有制身份限制,可以与原单位解除劳动合同后重新签定劳动合同,也可以临时借调。第二十五条 劳动部门和企业主管部门应当采取 ...
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