、经贸部门认定的国有、集体改制或待改制困难企业，连续6个月以上没有发工资的，在审核其收入时按实际所得计算收入。第29条各县（区）通过建立“行业收入评估制度”， 、街道或乡（镇），暂时由人工发放方式代替。二、县（区）民政局会同县（区）财政局须在每月10日前，下发城市低保金拨款通知，且将城市低保资金从县（ ...
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按照下列规定计算：（一）职工月平均工资为职工年工资总额除以发放工资的月数。职工工资总额按国家统计局关于职工工资总额组成部分规定的口径计算。（二）缴存基数最低 。（三）缴存基数最高不得超过统计部门公布的上一年度全市职工月平均工资的3倍。职工住房公积金缴存基数每年调整一次，每年的7月1日至31日进行调整。 ...
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政发(1996)134号关于印发《泰安市城市居民最低生活保障暂行办法》及《实施细则》的通知各县、市、区人民政府，市政府各部门，省属以上驻泰各单位：为切实 报街道办事处审核，区民政局审批，市民政局备案，发给《泰安市社会保障金领取证》。第八条保障金的发放（一）保障金由所在街道办事处或部门、单位每月按期发放 ...
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住房的租金改革，使租售比价趋于合理。公有住房租金占双职工家庭平均工资的比重，每年要提高1-2个百分点，逐步达到12％-15％。租金提高后，对离休干部、社会 住房消费（二十）扩大个人住房贷款的发放范围，我市各国有商业银行和住房银行都可以开办居民购房贷款业务。（二十一）调整住房公积金贷款方向。贷款主要用于 ...
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〕136号保山市人民政府关于印发保山市市级机关事业单位职工住房补贴支付办法和实施细则的通知各县、区人民政府，市政府各工作部门、各直属机构：现将《保山市市级 （1—调出单位已累计发放额/按调出单位补贴标准计算应发总额×100%）调离单位或与单位终止劳动关系的受补贴职工，从停止计发工资的当月起停止计发住房 ...
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关系。实施企业退休人员养老金“新三年”连调计划，确保企业退休人员养老金按时足额发放并稳步提高。积极发展企业年金计划，全市年金建制企业达到40家。适当提高老年 的工资拖欠。建立健全防止和治理拖欠农民工工资的长效机制，切实维护农民工的劳动报酬权益。（二十）强化劳动保障监察执法。依托劳动保障社区（村）平台和 ...
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工资发放月报制度，加强社会监督。对不能保证教职工工资发放，挤占挪用教职工工资的县（区），一经查实要追究有关领导责任。（三）完善公用经费保障机制。 。在任村、社干部误工补贴及村办公经费补助标准不得低于《四川省人民政府关于调整村社干部误工补贴及村办公经费补助标准的通知》（川府函[2006]137号）规定的 ...
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月工资基数标准，党政机关和企事业单位职工缴存住房公积金的月工资基数不得超过职工所在市、县统计部门公布的上一年度职工月平均工资的5倍。月工资未超过以上限额 资信调查、收入情况调查并提出调查意见，符合贷款条件规定的，开具住房公积金委托贷款发放通知书，并通知借款人到承办银行办理贷款手续。 5、受委托银行接到 ...
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和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值乘以缴费系数为基数，缴费每满1年发给1％。 按企业退休人员基本养老金调整标准乘以缴费系数确定。41、按征地农转非人员双低养老保险办法规定领取基本养老金人员死亡后，丧葬费、一次性抚恤费发放按职工基本养老 ...
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完善工资支付监控制度，进一步规范用人单位的工资支付行为，从制度和机制上杜绝拖欠、克扣农民工工资的现象，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行，确保 所在地的村民委员会，在组织换届选举或决定涉及农民工权益的重大事务时，应及时通知农民工，并通过适当方式促其行使民主权利。有关部门和单位在评定技术职称、晋升 ...
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