资金，并帮助其购置相应的基本生产资料。实行务农务牧开发的下岗职工第一年的工资待遇可以全额保留，对应收取的农林特产税免收1年。 第十五条 发展社区 减免培训费。 第二十四条 实行企业用工申报备案制度和用工年检制度，企业增加人员必须填写企业用工申报表，经劳动就业管理机构审核备案后，进入劳动力市场公开招用。 ...
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破产有色企业患职业病和因工致残的职工，由省级工伤保险行政机构进行工伤鉴定，待遇按照《企业工伤保险试行办法》(劳部发(1996)266号)和我省的贯彻意见执行。 个人账户养老金)按规定每提前退休一年减发2%，退职人员退职生费按现行有关规定计算。不符合因病退休或退职条件并解除劳动关系的，应按规定发给一次性 ...
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办理退职手续，并按有关规定享受退职待遇。第四条 对市酒厂现有的离休、退休、退职人员，符合规定条件新办的退休退职人员和享受生活困难补助的职工遗属所 [1995]94号)中规定：一次性安置费原则上按照企业所在市、县的企业职工上年平均工资收入的3倍发放。根据市酒厂职工工龄相差较大的实际，本次一次性安置费计算 ...
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积极接纳军队原有营房职工，并办理与军队脱钩手续。承包方要保证被接纳职工的工资和福利待遇不低于地方职工水平，按照属地管理原则参加各项社会保险，按规定为本单位 条各用工单位录用职工时，在同等条件下，优先录用已与军队解除劳动关系的人员。如果服务保障单位利用军队现有设施实施保障，要接收一定数量的军队职工或有偿 ...
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自立或完全自立过渡。按其事业经费自立程度，享受与技术开发型的科研单位同等的待遇（有关待遇参见本实施办法第二十二条有关规定）。三、铁路其他事业单位开展社会 工作人员工龄津贴作为计算离、退休费基数。２．退职生活费（１）国务院国发（１９７８）１０４号文规定的退职人员的原工资的４０％部分。（２）人事部人退发（ ...
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紧急临时用工发生事故的人员，还应提供由地税机关、劳动保障行政部门、建设管理行政部门共同确认的《紧急临时用工证明》原件；（十三）退休（退职）职业病职工，提供 的职业病职工，从作出劳动能力鉴定结论次月起享受工伤保险待遇。附则第二十七条计算工伤待遇水平的本人工资，以职工遭受事故伤害或者患职业病时前12个月（ ...
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｜｜无党派民主人事参加政府｜｜｜｜工作工资待遇暂行支给办｜｜｜｜法｜｜６４｜苏南行署｜苏南区行政工作人员｜１９５１．１１｜省人事局｜｜任免暂行办法 １０｜省民政厅｜｜褒恤条例｜｜１６４｜苏北行署｜苏北区优待年老病弱｜１９４９．１０｜省民政厅｜｜退职人员暂行办法｜｜１６５｜苏北行署｜苏北区革命工作人员｜ ...
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应当作为增资、晋级、奖惩和解聘、续聘的主要依据。第二十五条受聘人员的工资待遇要贯彻按劳分配和生产要素参与分配的原则，按国家和省、市有关规定 建制撤销的参加基本养老保险事业单位职工病退、退职，要严格按照有关规定执行。离退休人员(含享受提前退休、病退、退职人员)参照国有企业破产法，一次性缴纳10年养老金， ...
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待遇，原医疗保险缴费年限累计计算。（二）缴费标准及医疗保险待遇1、解除劳动关系人员以本市上年度社会平均工资为基数，可自主选择9．5％或5％的比例标准缴纳 待遇。l、累计缴费年限达到15年以上的（含15年），应持《哈尔滨市企业职工退休（退职）审批表》向市医疗保险经办机构申报，自批准办理在职转退休人员后的 ...
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国家公务员医疗补助暂行办法第一条为保证国家公务员在实施基本医疗保险制度后原有医疗待遇水平不降低，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发［ 用水平和财政负担能力合理确定。筹资比例一般控制在当地国家公务员工资总额（含退休退职人员退休金和退职生活费）的２％左右，最高不超过４％。各地确定的 ...
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