实行统一经营，统一管理，统一下达生产计划，统一销售，统一价格，统一品牌，统一结算，集团内部实行独立成本核算的经营管理模式，集团公司为经营决策中心，各分公司 ，对企业实行股份制改造。依照《公司法》明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，建立重大决策的责任制，并规范运作，对国有资产实行授权经营。2、建立 ...
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在物业管理区域内，业主委员会、物业管理企业、社区居委会应当依法履行各自的职责，密切配合，共同做好物业自治管理和社区建设管理工作。(一)业主委员会接受业主 管理企业第二十六条 物业管理企业是指依法设立、具有独立法人资格、独立核算、自主经营、自负盈亏，从事物业管理服务活动的企业。第二十七条 物业管理企业 ...
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责任，享有出资人权益。第五条企业以其全部法人财产独立承担民事责任，实行独立核算、自主经营、自负盈亏，依法纳税，对出资单位承担义务、责任并上交投资回报。二、 和其他职能部门在内的内部财务监督管理责任制，明确各项财务收支的审批权限和各个岗位的职责权限，加强对财务收支各个环节的控制与监督。第十六条企业的财会 ...
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实行劳动合同制，企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系；在内部岗位管理上，实行聘任制，公开选聘，竞争上岗，经营管理者能上能下，人员能进能出。要 、区)要建立相应的粮食储备，储备费用纳入财政预算。地方储备粮的收购、销售、轮换原则上通过规范的批发市场公开交易。(三)建立中长期粮食供求总量平衡机制 ...
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、新型优质耐材，推进合成原料和特种功能耐火材料产业化。到2010年，耐火材料行业销售收入突破65亿元，年均递增23.5%。专栏5 传统产业发展重点? 纺织服装工业 强化政府社会管理和公共服务职能。深化政府机构改革，优化组织结构，实现政府职责、机构和编制的科学化、规范化、法定化。改善经济管理方式，更多地 ...
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礼貌待客、优质服务、方便群众成绩突出的单位。(五)企业内部应进一步健全职工的岗位责任制，切实贯彻各尽所能、按劳分配、多劳多得、少劳少得、不劳不得的原则， 的节约奖)及超额工资超过了控制额的；(三)在控制额以外，巧立名目，用坐支销售款、挤占成本、加大流通费用开支、套取现金等违法手段发放奖金的；(四)企业 ...
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。建立以岗位责任制为中心的各项内部规章制度，严格执行医疗技术服务标准，规范医疗行为，保证医疗服务质量。 8．加强医疗机构的经济管理，搞好成本核算，提高 隶属关系和所有制界限，实施对卫生工作的全行业管理，是卫生行政部门的重要职责。我省各级卫生行政部门要切实转变职能，实行政事分开，把工作重点放在区域卫生 ...
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参保人数3000人，基金征缴率达90％。(分值：10分)8、新增城镇就业岗位6200个，下岗失业人员再就业3500人，“4050”人员再就业650人。(分值： 胶囊等项目竣工投产。(分值：25分)2、完成生产总值6．5亿元，销售收入20亿元，财政总收入7500万元。(分值：15分)3、完成基础设施建设 ...
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多种方式增加就业岗位，安置企业富余人员。要认真解决“老粮”问题。对现有库存中按保护价（含定购价）收购的粮食进行锁定，实行“新老划断、分步销售”，3 本级财政预算。粮食行政管理部门要切实转变职能，肩负起对全社会粮食流通监管的职责，贯彻落实国家粮食政策法规，组织推进国有粮食购销企业改革，加强对粮食行业的 ...
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粮食购销企业内部人事、劳动和分配制度,建立有效的激励机制。对企业职工全面实行劳动合同制,企业与职工通过平等协商,签订劳动合同,确定劳动关系。在内部管理岗位上,实行公开选聘、竞争上岗,经营管理者能上能下,人员能进能出。本着“科学、精干、高效”的原则合理定岗定员。原则上,年粮食经营量4万吨(含4万吨) ...
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