在其上缴的所得税中酌情返还。(三)企业原有职工在企业改制过程中与原企业解除劳动关系的，可按当地企业平均工资水平和职工本人工龄等条件，给予一次性补偿。 职业介绍服务，大力组织生产自救。同时，要加强社会职业介绍机构管理，坚决查处非法机构，保护求职者的合法权益。各试点城市人民政府可按本通知精神，制定具体措施 ...
//www.110.com/fagui/law_262709.html-了解详情
。住院伙食费和护理费由用人单位按有关规定的标准补贴。医疗期间，用人单位不得解除劳动关系，其工资和福利待遇不变。用人单位未按规定安排职业病人，疑似职业 组织开展健康向上的文体活动，营造良好的企业文化氛围。 十六、对无证照的非法经营企业，工商行政管理部门应依法予以取缔，从源头上减少侵害外来务工人员合法权益 ...
//www.110.com/fagui/law_220882.html-了解详情
从事建设活动的建设单位、建筑施工企业、分包企业和与之形成劳动关系的劳动者。?第三条 劳动和社会保障行政部门会同建设行政主管部门依法对在本行政区域内从事 付清劳动者工资。?第九条 建筑施工企业与劳动者终止或者依法解除劳动合同，应当在办理终 止或解除合同手续的同时一次性付清劳动者工资。不得以工程款被拖欠、 ...
//www.110.com/fagui/law_213405.html-了解详情
。 企业应经常对职工进行有关法律、法规、规章和企业规章制度的教育，使职工明确劳动关系双方的权利和义务。第四条 企业应当依据国家法律、法规规走，设立工会 事态、激化矛盾。 对采取非法、不正当手段维护自己权益或有激化矛盾行为的职工，企业可给予批评教育、行政处分，情节严重的，可以解除劳动合同；对煽动闹事、 ...
//www.110.com/fagui/law_189362.html-了解详情
进行劳动合同鉴证等有关手续。用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于7日内到当地劳动行政部门办理备案手续。第十一条 用人单位招用人员时，同等条件下 行政部门要加强指导和监督检查，对无证经营、以介绍职业为名谋取不正当利益的非法职业介绍机构，坚决依法取缔。第二十五条开办职业介绍机构，必须具备下列条件： ...
//www.110.com/fagui/law_187241.html-了解详情
的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。企业符合法定条件与农民工解除劳动合同，应依法支付农民工经济补偿金。因履行、变更、解除 保障部门、建设部门、建筑业协会和工会，要将解决拖欠农民工工资问题，作为协调劳动关系三方会议工作的重要内容，共同研究制定有关政策措施。三方要加强协调配合 ...
//www.110.com/fagui/law_127960.html-了解详情
工作时间工作报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照法律、法规的规定给予劳动者经济补偿的。用人单位支付劳动者经济 监察人员的。第二十五条用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的，由公安机关依法予以处罚；构成 ...
//www.110.com/fagui/law_76781.html-了解详情
标准、支付项目、支付形式及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿金。对不与 农民工加入工会，通过发挥工会组织的监督、引导作用，促使劳资双方建立和谐稳定的劳动关系。九、建立长效监督管理机制。切实加强建筑及小型矿山企业的用工管理， ...
//www.110.com/fagui/law_54827.html-了解详情
、距法定退休年龄不足5年的职工，因所在企业裁员或与职工协商解除劳动关系，由所在企业按解除劳动关系时本市上一年度职工年平均工资的30%发放一次性养老补助；（六）对 的再生育条件生育第二个子女的；（四）生育三个及以上子女的；（五）非法收养二个及以上子女的（原生育子女合并计算）。第十八条单位应当按照有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_393893.html-了解详情
情形之一的，单位应及时到市社会保险经办机构办理相关手续。（一）终止或解除劳动关系的，单位应在10日内办理相关人员停保手续。（二）参保单位的单位 用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，进行浮动，具体办法由市劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全监管等部门另行制定。第九条工伤保险费不实行 ...
//www.110.com/fagui/law_344735.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务