或者问卷调查，调阅有关文件、档案、资料、表册等；(三)对被督导单位及其主要领导干部的工作提出奖惩建议；(四)发现侵犯教育机构合法权益、扰乱学校正常教学秩序 之一的，由有关主管部门给以批评教育或者行政处分；其行为妨碍履行职务的，由聘任单位撤销其督学职务：(一)因渎职等贻误工作的；(二)利用职权谋取私利的 ...
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和执政能力为核心，围绕增强科学决策能力、驾驭全局能力和开拓创新能力，构建党政领导干部核心能力框架。注重选拔年轻干部、高层次人才和具有基层工作经验的 ，实行职称和职务评聘分开。加强事业单位专业技术职务结构比例管理，强化专业技术聘任制度建设，逐步实现由身份管理向岗位管理的转变。大力推进专业技术人才社会化 ...
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自荐、公开招标等方式由经理或其他主管人员层层聘任。区、局管理的企业聘任干部要按干部管理权限报批。聘用干部的具体办法和程序参照中组部、人事部下发的《全民 要转变职能，为企业改革服务，创造条件，把改革引向深入。(二十九)企业领导干部依法履行职务受法律保护。对于严重扰乱企业正常经营的，公安机关应根据情节和 ...
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中组发[1988]9号)精神，为在我部全面贯彻执行干部退休(含离休，下同)制度，深化干部制度改革，废除领导职务终身制，实现新老干部的正常交替，使退休工作走 需保留职务的，要按审批权限报批。 第十五条 延长退休年龄的专业人员被聘任专业职务的，占本单位专业职务限额。 第六章 关于发给百分之百退休费的条件第 ...
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体制、机制与政策。在市属市管高校全面推行教师职务聘任制度改革，在职业院校和成人院校启动教师职务聘任制度改革试点，积极探索管理人员职级制改革。研究拟定 管理机制、职责绩效管理制度和监督制度。建立以多维信息评价为主要内容的领导干部管理信息系统。 32.切实推进学校基层党建工作创新。制定推进高校基层党建工作 ...
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的提高。 第三章 任 职 条 件第十条 各级体育教练员必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力学习马克思列宁主义毛泽东思想和建设有中国特色社会主义的理论； 训练工作的行政领导干部原则上不兼任教练员职务。但长期担任教练员工作，确因工作需要兼任高级职务的，经上级人事职改部门批准，可聘任相应的教练员 ...
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熟悉财务会计业务的行政副职行使总会计师职权。《条例》规定总会计师是单位行政领导成员协助单位主要行政领导人工作，直接对单位主要行政领导人负责。凡设置总会计师的 任命或者解聘，免职或者解聘程序与任命或聘任程序相同。总会计师是企事业单位和业务主管部门的副经理(副厂长)、副局长级领导干部，在任职期间，享受同级 ...
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人才脱颖而出的用人机制。深化职称改革，继续坚持个人自由申报、社会公正评价、单位自主聘任、政府宏观调控的人才评价和使用的改革方向。以科学设岗为基础，以 ，制定工作目标，定期讨论研究。全面实行市、县（区）党政领导干部人才工作目标责任制，建立领导干部联系专家制度，将推进科技进步和加强人才队伍建设的情况作为 ...
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，副所长由所长提名，经党委讨论后，报局审批任命。所长根据有关规定有权聘任专业技术人员。4、决定权所长有权对科研、生产、经营和行政管理方面的规章制度的 建设，开展有益身心健康的业余文化娱乐和体育活动；4、组织职工代表评议、监督各级领导干部，并提出任免、奖惩的建议；5、负责办好集体福利事业，改善职工生活； ...
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有5年以上教育教学工作经历。坚持把公开选拔、平等竞争、严格考核、择优聘任作为选拔任用校长的主要形式。实行中小学校长任期制和轮换制,校长每届任期3一 主管部门报告制度,完善督导通报制度,将督导评估结果列入各级领导干部政绩考核的重要内容,作为表彰奖励和责任追究的重要依据。(二十八)加大城市对农村教育的支持 ...
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