十条 劳动者要求脱产学习的，经协商一致，劳动合同可以中止也可以解除。 第十一条 劳动合同期满，用人单位与劳动者双方同意续延劳动关系的，应当在劳动合同 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的； (四)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或用人 ...
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提前解除合同的违约金条款仍应履行。 十、第二十条中劳动合同的变更应当优于合同的撤销而适用，以利于劳动关系的稳定。 十一、第二十三条规定适用于用人单位与 第三十七条中用人单位按照本条第一款规定通知劳动者续订劳动合同，劳动者表示同意的，用人单位应当在劳动合同期满前，与劳动者办理续订手续。双方另有约定的，从 ...
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与出质人签订协议。协议应载明如下内容：（一）质权人与出质人已签订质押合同；（二）由质权人办理质押登记。第九条质权人办理应收账款质押登记时，应 十九条出质人或其他利害关系人认为登记内容错误的，可以要求质权人变更登记或注销登记。质权人不同意变更或注销的，出质人或其他利害关系人可以办理异议登记。办理异议登记 ...
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。（４）油品的质量和验收。（５）价格和结算。（６）违约责任。（７）当事人双方协商同意的其他条款。二、关于计划的衔接１．收购单位和炼油厂的合同，应以商业部 （４）各方由于业务纠纷造成的悬帐、悬案或不属于石油发运中的往来款项，均不得在托收货款中扣抵。七、合同的履行、变更和违约责任。１．供需双方的建约责任以 ...
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的劳动合同；（五）经双方当事人协商同意变更或续订的劳动合同；（六）其它劳动合同。 第五条劳动合同鉴证应审查下列内容：（一）双方当事人是否具备签订劳动 份；（二）用人单位为法人的，应提供法定代表人身份证明或授权委托书；用人单位不是法人的，应提供其主要负责人的身份证明或授权委托书和国家工商行政管理部门颁发 ...
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涉及出口许可证管理商品出口，应在项目立项阶段报外经贸部批准同意后，方可按审批程序进行审批。对未经同意而自行批准的上述项目，外经贸部不予下达年度出口配额，发证 三十七条出口企业申领出口许可证时，应按规定如实申报，不得弄虚作假，不得以假合同等手段骗领出口许可证。不得转让出口许可证。违反者，将视情节轻重给予 ...
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第一条为加强水资源统一管理，促进水资源合同开发利用，充分发挥水资源的综合效益，根据国务院《取水许可制度实施办法》和《西藏自治区实施〈中华人民共和国水法〉 的；(三)取水目的发生变化的；(四)取水申请人发生变化的。原审批部门应当自收到取水申请人变更申请二十日内作出同意或者不同意变更的决定，并书面通知取水 ...
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，自主决定聘用合同鉴证的范围。四、聘用合同鉴证包括：事业单位与工作人员签订的聘用合同；经双方当事人协商同意变更或续订的聘用合同；其他人事聘用（任）合同。五、 合同鉴证工作的管理，提高鉴证人员的业务素质。严禁为不真实、不合法的聘用合同提供鉴证。对违反合同鉴证纪律的工作人员，要给予批评教育，情节严重的给予 ...
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的，其内容与本办法一致的，执行原合同；不一致的，应经双方协商，按照本办法变更合同条款。第五条劳动合同由劳动者与用人单位的法定代表人或业主订立 培训、待岗时间超过半年，企业确实无法安置的，经主管部门和当地劳动行政部门同意，可以解除劳动合同，并及时办理失业登记，由劳动就业服务机构按规定发给失业救济金。第二 ...
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。第十条劳动者要求脱产学习的，经协商一致，劳动合同可以中止也可以解除。第十一条劳动合同期满，用人单位与劳动者双方同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；（四）用人单位濒临破产进行法定整顿期间或 ...
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