补偿金额与所调换房屋价值之间的差价。第三十条拆迁按协议租金出租的房屋，被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的，拆迁人应当 核发房屋拆迁许可证以及其他批准文件的；（二）核发房屋拆迁许可证以及其他批准文件后不履行监督管理职责的；（三）未按规定受理房屋拆迁纠纷申请并依法作出裁决的 ...
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二条 企业经上级主管部门批准转产、调整生产任务或者由于情况变化，经合同双方当事人协商同意，可以变更合同的相关内容，并办理变更合同手续。第十三条 在下列情况 规定，要求办理辞职的；(六)企业不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害职工合法权益的。第十七条 任何一方解除劳动合同，必须提前一个月书面通知 ...
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条有下列情形之一的，允许变更或解除租赁合同：(一)因不可抗力不能履行或不能全面履行合同的；(二)当事人协商一致，又不损害社会公共利益或他人合法利益的； 申请仲裁。当事人在租赁合同中未订立仲裁条款，事后又未达成仲裁协议的，可向人民法院提起诉讼。第四章 出租人和承租人的权利义务第二十二条出租人应按租赁合同 ...
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三十一条：商品房经营者对已预售的商品房和单位已预售的房改公房不应设定抵押。第五章 抵押合同的变更和解除第三十二条：抵押当事人一方需中途解除合同 其行为无效。第五十条：抵押当事人因履行抵押合同或者处分抵押房地产发生争议的，可以协商解决；协商不成的，抵押当事人可以根据双方达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁； ...
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十六条 当事人应当对自己的主张承担举证责任。但因用人单位作出辞退或者单方面解除、变更聘用合同等决定，或者因计算工作年限、核定工资级别等引起的人事 仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决书生效后，当事人应当在规定的期限内履行。一方当事人逾期不履行的，对方当事人可以申请人民法院强制执行。第四 ...
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与单位的人事关系；对停薪留职尚未到期的，可协商解除与单位的人事关系，也可列为待聘人员，其待遇等可按原协议不变，但停薪留职期限不得超过本单位规定的最 单位应予以办理。27、双方如有一方违反聘用合同怎么办？答：聘用双方均应认真履行聘用合同，任何一方违反聘用合同，都应承担违约责任，造成经济损失的，违约方还应 ...
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当庭辩论，并征询双方当事人的最后意见；(五)根据当事人的意见，当庭进行调解；(六)调解达不成协议时，应及时休庭合议并作出裁决；(七)仲裁庭复庭，宣布仲裁 第四十六条当事人对发生法律效力的仲裁裁决书和调解书应当依照规定的期限履行。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行的，另一方当事人可以向人民法院申请强制 ...
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其他非货币财产折价归银行（指中国银行，下同）所有，用以偿还银行债务。债务人不履行到期债务，银行作为抵押权人或质押权人依法拍卖或变卖抵、质押财产， 章抵债财产的收取 第二十一条办理以物抵债，须由债务人和债权银行签订以物抵债协议，但依法院和仲裁机构的生效法律文书办理的以物抵债除外。 第二十二条以物抵债协议 ...
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不提供有关证据或有其他严重影响内部经济纠纷裁决行为的；(三)拒不履行内部经济纠纷调解书、裁决书所确定义务的。 第十七节违反计算机管理规章制度行为及处理 第一 。因违规行为被解除劳动合同或受到辞退、除名等其他处理，产生劳动争议的，可以向本级行劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向当地劳动仲裁委员会申请 ...
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效力，其余部分仍然有效。聘用合同的无效，由人事争议仲裁机构或人民法院确认。第七条 聘用合同应在平等自愿、协商一致的基础上以书面形式订立，并具备以下条款： 的； (六)公派留学或出国探亲逾期不归的； (七)受聘人不履行聘用合同的。第十八条 有下列情况之一的，聘用单位可以解除聘用合同，但应当提前30日以 ...
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