技术资格条件的，均可按规定程序申报评审相应专业、档次的专业技术资格：（一）在我市各种所有制的企、事业单位中从事专业技术工作的专业技术人员；（二）外地来我市 。8、申报人任现职期间，在市外或本市其他单位工作的主要内容及业绩，必须提供相关单位的依据或证明。无依据和证明的业绩，不能作为评审时的依据。9、必须 ...
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实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。（七）牵头推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业 含专家）政策。（十）农民工工作司。拟订农民工工作综合性政策和规划，推动相关政策落实，维护农民工合法权益，协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。 ...
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实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。（七）牵头推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业 含专家）政策。（十）农民工工作司。拟订农民工工作综合性政策和规划，推动相关政策落实，维护农民工合法权益，协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。 ...
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实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。（七）牵头推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业 含专家）政策。（十）农民工工作司。拟订农民工工作综合性政策和规划，推动相关政策落实，维护农民工合法权益，协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。 ...
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实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。（七）牵头推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业 含专家）政策。（十）农民工工作司。拟订农民工工作综合性政策和规划，推动相关政策落实，维护农民工合法权益，协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。 ...
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评审委员会（以下简称评委会），按照省的有关规定组建评审委员库，评委会日常工作部门设在省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处。评委会主任委员由省人力资源和社会保障厅主管专业技术人员管理工作的领导担任，成员由省有关部门的领导和当年度申报人员相关专业的具有正高级专业技术资格的专家组成。评委会成员不 ...
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技术出口管理办法并组织实施的职责划给省对外贸易经济合作厅。 (三)将组织专业技术人员继续教育的职责划给省人力资源和社会保障厅。 (四)将参与对经济 有重大影响的跨部门、多学科的综合性项目、引进项目的论证职责逐步交给相关社会组织。 (五)增加牵头组织实施产学研结合工作的职责。 (六)加强组织实施全省科技 ...
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人员须获得4个科目(模块)的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。免试按浙人专(2006)351号文件规定执行。 六、对继续教育学时要求 参照甬政办发 (或成绩单)复印件，每人1 份。 符合各省或各部委免试条件的，须按提交有相关规定的文件复印件以兹证明，并由省或部委职改部门出示同意免试公函1 ...
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技术，除防治动植物病虫害需要外，任何单位和个人不得强制推广农业技术。第六条县级以上农业技术推广机构的专业技术人员必须具有大专以上相关专业学历，或者相应的专业技术 站）的财产应立册建档，任何单位和个人不得侵占、毁坏。违反前款规定造成农业技术推广机构（站）财产损失的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究 ...
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组成人员，由市人事局会同评委会日常工作部门在评委库中随机抽取，并接受社会和专业技术人员的监督。第四条从评委库中抽取的各专业组成员和评委会委员，由市人事局 ，并按规定程序撤消其委员资格。第十九条凡违反本办法相关规定的，一经查实，市人事局有权否定评委会的评审结果。第五章其它第二十条本办法由市人事局负责解释 ...
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