单位和个人于2005年6月25日前以信函、电子邮件或传真的方式反馈中国银行业监督管理委员会政策法规部。联系人：崔明峰联系电话：010－65545844通讯 条 商业银行的董事会和高级管理层应根据商业银行的经营战略、风险管理能力和人力资源状况等，慎重研究决定商业银行是否销售以及销售哪些类型的理财计划。第 ...
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身体健康、心情愉悦，不断增强幸福感。--优生优育。优生是幸福家庭的希望所在。加强人力资源开发，着力提高人口素质，开展免费孕前优生健康检查，降低出生缺陷发生风险 阶段任务。（三）主要措施。广泛开展“三大活动”。--宣传倡导活动。开展“幸福家庭中国行”，加强婚育文明和家庭文明建设，深化婚育新风进万家、关爱 ...
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服务业企业发展方向和市场前景的能力。第七条 银行业金融机构应当在组织机构、人力资源、授信安排、绩效考核等方面对支持服务业加快发展的工作予以合理的 责任。第二十一条 银行业金融机构应当主动与政府部门沟通，充分利用政府的信息和资源平台开展支持服务业发展的工作，共同营造支持服务业加快发展的良好环境。第二十二 ...
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宏观经济与政策解读 4 企业家战略思维及战略管理 4 我国残疾人创业的优惠政策解读 4 社会企业与企业责任 4 经典管理 实践课程 与 综合素养 8门 人力资源开发与管理 8 非财务人员的财务管理 4 营销管理与品牌塑造 4 塑造企业文化及核心价值观 4 投融资渠道与资本运营 4 创新与超越性思维 ...
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和工作技能的提高，又要注重政治修养和工作态度的培养。社区专职工作者要学习中国特色社会主义理论体系，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习社会工作专业知识和 的监督下，由负责培训项目的教育培训机构组织培训考核，合格者由市民政局、市人力资源和社会保障局颁发年度培训项目合格证书。 第四章培训管理第十六条 ...
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为促进新会计准则与国际财务报告准则实现全面趋同，财政部于2009年印发了《中国企业会计准则与国际财务报告准则持续全面趋同路线图（征求意见稿）》。明确 风险框架设计（1）内部环境及其案例分析①权责分配与内部环境②内部审计与内部环境③人力资源政策与内部环境④企业文化与内部环境（2）目标制定及其案例分析（3 ...
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以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，从国土资源保障和促进中国特色社会主义事业发展和全面建设小康社会战略全局出发，把学习贯彻十七届三中全会 被征地农民的就业、住房和社会保障，保障被征地农民的长远生计。部将配合人力资源和社会保障部门，按照应保尽保、先保后征的原则，认真研究征地 ...
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择优”，积极推进与大学、企业、地方等社会力量的联合与合作，创建新型的中国科学院创新文化。坚持试点先行、面上引导，点面结合、稳步推进。先改革、先 产业化和保护产权所有者权益的资产管理制度；有利于人才脱颖而出、形成一流创新队伍的人力资源管理制度；形成有利于提高研究所调控能力和自适应调整能力的运行机制，切实 ...
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行仍处于高风险状态，有百分之二十的行未摆脱历史包袱的束缚，仍在原地徘徊。中国银监会成立以来，确立了“管法人、管风险、管内控、提高透明度”的监管理念，在 精简高效，职责明晰，权、责、利统一，能充分发挥专业化优势的组织架构，并结合人力资源的优化和有针对性地培训，改造现有的经营决策体系和管理信息系统。一是要 ...
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检测是食品安全管理的重要技术支撑。我国食品(包括食用农产品，以下简称食品)检验检测资源主要分布在卫生、农业、质检、商务、工商行政管理等部门和粮食、轻工 ，主要是食品检验检测基本情况，包括检测能力、仪器设备(典型分析仪器设备)、人力资源、资质、资产(包括固定资产、注册资金、场所面积)、归口部门和地址等。 ...
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