参与民主管理和民主监督。职工代表大会每年至少召开一次。企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度的，工会有权提出意见，要求纠正，维护职工依法行使民主 ，并将处理结果书面通知工会。第十五条企业、事业单位确因生产经营需要延长工作时间或者在休息日、法定休假日安排职工工作的，应当与工会和职工协商。 ...
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民主监督。工会应当督促企业加强劳动安全卫生管理，建立、健全劳动安全卫生生产责任制度，完善劳动安全卫生条件，确保劳动安全卫生，维护职工在劳动安全卫生方面的合法 应急处理能力。第十七条工会应当监督企业、事业单位执行国家规定的工时制度和休息休假制度。企业、事业单位由于生产经营需要延长工作时间的，应当按《中华 ...
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一夜加半个白天的职工，可以享受探亲假待遇。四、县（区）集体所有制企、事业单位，因生产经营情况和经济支付能力不同，可以国务院《关于职工探亲待遇的规定》范围内 干部一方又利用年休假探了亲的，职工一方原领取的往返路费应该退回。第十七条：各单位对职工探亲要建立严格的审批、登记、请假、销假制度，进行有计划地合理 ...
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工会有权要求予以纠正。企业破产的，工会应当依法维护职工的合法权益。企业、事业单位违反国家规定的工时制度和休息休假制度的，工会应当提出意见。企业、事业 条基层工会委员会需要占用生产（工作）时间召开会议或者开展活动的，应当事先与所在单位的主管人员商定。工会兼职委员每月可以有两个工作日从事工会工作；超过两个 ...
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。第九条市级以上劳动模范凭给予颁发的劳动模范荣誉证书，按下列规定享受待遇：（一）对不实行休假制度的单位，从命名时间起5年内，市级以上劳动模范每年休假15 四）市级劳动模范在办理退休时仍保持荣誉的，享受特殊贡献待遇。国家机关、人民团体、事业单位的劳动模范，按所在市、县（市、区）上年度全部职工月平均工资的 ...
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规定召开职工大会、职工代表大会或者职工民主管理会议的；(二)不建立企业职工民主管理制度的；(三)妨碍、阻挠职工、职工代表、职工董事和职工监事依法行使民主管理权利 的，由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十三条事业单位职工民主管理可以参照本条例执行。第二十四条本条例自2008年3月 ...
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机构与非营利性机构分开的原则，加快事业单位改革，将营利性事业单位改制为企业，并尽快建立现代企业制度。继续推进政府机关和企事业单位的后勤服务、配套服务改革 合理合法的收费项目及标准按照规定公示并接受社会监督。落实职工年休假制度，倡导职工利用休假进行健康有益的服务消费。加快信用体系建设，引导城乡居民对信息 ...
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。企业应当建立劳动争议调解委员会，其主任由工会主席或副主席担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作，调解委员会的办事机构设在工会委员会。地方劳动争议仲裁 补充保险。第三十一条 工会有权监督企业、事业单位执行国家现行的工时制度和休假制度。企业、事业单位因工作、生产需要延长职工工时的，除劳动法规定 ...
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民主监督。工会应当督促企业加强劳动安全卫生管理，建立、健全劳动安全卫生生产责任制度，完善劳动安全卫生条件，确保劳动安全卫生，维护职工在劳动安全卫生方面的合法 应急处理能力。第十七条工会应当监督企业、事业单位执行国家规定的工时制度和休息休假制度。企业、事业单位由于生产经营需要延长工作时间的，应当按《中华 ...
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干部一方又利用年休假探了亲的，职工一方原领取的往返路费应该退回。 第十七条 各单位对职工探亲要建立严格的审批、登记、请假、销假制度，进行有计划地 居住一夜加半个白天的职工，可以享受探亲假待遇。四、县(区)集体所有制企、事业单位，因生产经营情况和经济支付能力不同，可以国务院《关于职工探亲待遇的规定》范围 ...
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