情况，公平合理地协商确定合同期限。对老职工和骨干，用人单位在合同期限上应予照顾。距离退休年龄10年以内的职工以及生产、技术、经营、管理骨干，如 可根据实际情况自行决定。 四、劳动安全卫生和女职工、未成年工特殊劳动保护40、劳动法规定的“国家劳动安全卫生规程和标准”在执行中应当包括国家、地方、行业制定的 ...
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登记的，为晚婚；女２３周岁以上婚后怀孕生育第一个孩子的，为晚育。职工晚婚的，婚假除国家规定的３日之外，增加７日，夫妻双方谁达到晚婚年龄谁享受；晚育的 ，由营业外支出中列支；机关、事业单位在行政、事业退休经费中列支。第四十二条接受计划生育手术的，所发生的医疗费用，按规定标准报销，并按国家有关部门规定的 ...
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退休年龄时”修改为“在达到法定退休年龄时”。十三、将第二十九条修改为：“已参加基本养老保险且足额缴费的非企业化管理事业单位和社会团体的从业人员、机关工勤 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，从本人个人账户中支付；不足支付时，从社会统筹基金账户中继续支付。计发月数根据职工退休时城镇人口平均 ...
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养老保险个人账户。第十二条征地农转非村民达到法定退休年龄时，累计缴纳的基本养老保险费满15年及其以上的，按城镇职工基本养老保险规定享受按月领取基本养老金的待遇。 的职业技能和市场就业竞争能力，培训合格者，推荐一次就业机会。凡用地的机关、事业单位均应将保洁、保绿、保安等公益性岗位提供给被征地的乡（镇） ...
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人数和上年度月平均工资收入为基数，按２１％的比例缴纳养老保险费。职工退休后，单位和个人均不再缴纳养老保险费。（２）建立养老保险个人帐户和共济金 建立失业保险基金。失业保险基金由用人单位缴纳。标准为：全民、城镇集体所有制企业、股份制企业和实行企业化管理的事业单位按全部职工工资收入的１％缴纳；私营企业及其 ...
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批准，可以再增加产假三个月，但减少三年独生子女父母奖励费；晚育（女满24周岁）女职工除享受九十天产假（不含剖腹产假）外，增加奖励假三十天， 本人自愿提出书面申请，按照干部管理权限审批。第八十条 工作人员达到退休年龄的前一个月，所在单位应研究提出办理退休的意见，按照干部管理权限审批后，到龄办理退休手续。 ...
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、管理和监督。本办法所称住房公积金，是指在自治州直属县市行政区域内国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业，外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业 、下岗、辞退、开除或单位破产等原因与单位终止劳动关系的，其账户内住房公积金转入公积金管理中心封存户，封存期满3年或女职工年龄满40周岁、男职工 ...
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参加事业单位基本养老保险的提前退休人员的退休费由原渠道支付；已参加事业单位基本养老保险的提前退休人员在其未达到法定退休年龄前应发的退休费由原渠道支付，达到法定 。1．分流到企业的，从分流到企业之日起参加企业职工基本养老保险。分流前已经参加机关事业养老保险的，其养老保险关系按规定接续和转移，纳入企业职工 ...
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行政管理部门是主管计划生育工作的职能部门，负责本细则的实施。机关、街道和企业事业单位的计划生育工作机构，负责管理计划生育的具体工作。城镇居委会、农村村委会应指定专人 不再生育的，职工退休或农民丧失劳动能力时，可以享受未(生)养育子女夫妻的待遇。第四十条女职工计划内生育和接受节育手术的，在本单位或指定的 ...
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、镇总工会和街道工会、产业工会应当提供帮助，企业、事业单位、机关以及其他组织应当给予支持。第八条企业女职工人数在二十五人以上的，应当建立工会女职工 期限的，劳动合同期限自动延长至集体合同期满。但因个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。职工协商代表因参加协商占用工作时间的，工资等待遇不受影响。第二十三 ...
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