十二条22．矿产资源勘查成果转让依据：地矿部《矿产资源勘查成果有偿使用管理试行办法》(1994年10月发布)第五条23．涉及拆改主体结构和明显加大荷载 第四条20．公务员和政府系统事业单位副处级职数和事业单位专业技术职务(岗位)职数依据：市政府令第14号《深圳市国家公务员管理办法》第二章第十条、第十一 ...
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关于科研事业单位机构设置审批事项的通知〉》市海洋局 (一)审批事项(3项) 1．铺设海底电缆管道的管理依据：国家海洋局发布的《铺设海底电缆管道管理规定实施办法 期、提前解教、所外执行、所外就医依据：国务院发布的《劳动教养试行办法》 2．仲裁委员会设立依据：《中华人民共和国仲裁法》(二)核准事项(10项 ...
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明确岗位职责。各地区、各部门根据企业、事业以及不同类别单位的实际情况，审定各级专业技术岗位设置，如认为有必要，可提出专业技术职务结构比例和专业技术职务设置 哪个范围内有效。专业技术人员调动工作或变更工作专业，应按拟新聘职务的管理办法和任职条件要求，重新考核、评审或确认任职资格，经过试用考察，按工作岗位 ...
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队伍建设的具体办法，对各项任务进行分解，组织实施，确保本实施意见落到实处。二○○三年八月十三日关于加强吉林省企业经营管理人才队伍建设的实施意见（试行）为 原则和各类人员结构比例要求，科学合理地设置专业技术人才岗位，明确岗位职责、任职条件、聘任期限和有关待遇等。事业单位与专业技术人才按照国家有关法律、 ...
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，又具备以下条件的国营企业进行：一是实行了工资总额同经济效益挂钩办法的企业；二是基础管理工作较好，定员定额、记录统计、考查考核、经济核算等项规章制度 地区的岗位技能工资标准水平。１．合理确定基本工资的最低、最高工资标准。基本工资最低、最高标准的确定，要综合考虑以下因素：一是企业和机关事业单位职工现行 ...
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的评审委员会，作为评审的依据。各级律师专业职务评审委员会，根据《律师职务试行条例》和各单位报送的《律师专业职务申报表》及有关材料进行评审。四、已到离 学历、谎报成绩、弄虚作假造成不良影响的人员。二、岗位设置和职务限额律师职务是根据律师工作需要而设置的工作岗位。律师事务所应在定编定员的基础上，合理设置各 ...
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民办高等学校会计核算办法（试行）》，开展民办高校财务规范管理培训。筹备并召开上海市民办教育工作会议。30.加强高校后勤工作。制定高校后勤事业发展五年（ 进行考核。探索并建立1-2个上海高校海外教师培训基地。启动市属高校岗位设置管理工作。38.做好义务教育学校实施教师绩效工资工作。与市人力资源社会保障局 ...
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原则，面向国内外（本市除外）选聘。三、本办法适用于本市各类企业和科研院所、高等院校等事业单位。四、“特聘专家”岗位范围：（一）对我市经济社会发展具有重大 （市）人事局会同有关部门，根据学科发展、项目研发和学术技术梯队建设需要，对岗位设置进行初审，并组织同行专家评议，提出审核意见送市人事局。（三）复审。 ...
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暂行办法》、《国有大中型企业利用外资进行技术改造划拨土地使用权处置管理试行办法》7、荒废土地开发、复垦及土地整理依据：《中华人民共和国土地管理法》8、国有、 户依据：省财政厅《关于全面开展行政事业单位帐户清理工作的通知》3、代理记帐机构设置依据：财政部《代理记帐管理暂行办法》4、契税减免依据：国务院《 ...
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单位技术工人(高、中、初)报名、培训、考核、发证依据：《机关事业单位工人技术等级及岗位考核暂行办法》(人薪发(1994)50号)、《关于在全区机关事业 管理条例》(建设部令第87号)8、工程建设监理单位资质依据：《工程建设监理单位资质管理试行办法》(建设部令第16号)9、建筑安全生产资质许可依据：《 ...
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