二○○一年十月九日抚州市市直单位会计委派暂行办法第一章总则第一条为加强市直行政事业单位预算和财务管理，健全内部会计监督机制，进一步规范会计工作秩序，确保会计信息资料的 称职四个等级，作为提拨、续任、免职、奖惩的重要依据。第五章委派会计人员的奖惩第十六条委派会计人员符合下列条件之一的应根据《抚州市市本级 ...
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；（五）对改善民生和社会发展有重大影响的民生和社会事业项目。第三条本办法所称项目前期工作，是指项目从规划研究到具备开工建设条件的全过程工作， 十八条建立重大建设项目前期工作考核奖惩制度。依照年度考核结果，市人民政府对推进重大建设项目前期工作中措施有力、成绩突出的部门或单位给予表彰；对无故造成工作拖延、 ...
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由县级以上人力资源社会保障、财政部门按照与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接的原则核定，各地结合本地实际确定具体核定办法。绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资 办法和工作方案，并于2011年9月中旬完成人员安置工作。（四）绩效考核，兑现奖惩。各设区的市有关部门要指导所辖县（市、区），结合实际 ...
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保险覆盖范围。推动事业单位从业人员加入失业保险，以形成统一的人力资源市场。研究设计适合临时工、季节工、非全日制工等灵活就业人员的失业保险办法。“十二五” 三）加强培训，为“十二五”发展提供人才保障科学合理配置工作人员，优化人力资源和社会保障系统人员结构。完善干部及职员教育培训机制，大规模开展系统培训， ...
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也不得用于平衡财政预算。（十）建立职工社会医疗保险制度实行属地原则，行政、企业、事业单位都应参加所在地的社会医疗保险，执行当地统一的缴费标准和改革方案。关联法规： 。第四十四条医疗保险费的核算以历法年度为准。第八章奖惩办法第四十五条定点医疗单位及工作人员有下列行为之一者，省医管办向定点医疗单位追回不 ...
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加强部直属及双重领导医疗、教学、科研等事业单位的财务管理工作，提高财务管理水平，充分发挥经济效果，特制订以下试行办法：.一、预算的编制和执行预算的 的单位，可以举办短期或业余的财会人员培训班，培养提高干部，以适应工作的要求。五、奖惩制度对认真执行财经制度、勤俭节约、修旧利废，改革药品管理和科室核算等， ...
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行政事业单位职工社会医疗保险。第二章管理机构及职责第五条省级行政事业单位职工社会医疗保险，由省卫生厅组织实施。组建省医疗保险管理机构，成立青海省职工医疗保险管理局， 。第四十四条医疗保险费的核算以历法年度为准。第八章奖惩办法第四十五条定点医疗单位及工作人员有下列行为之一者，省医管办向定点医疗单位追回不 ...
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发放办法。各地要严格按照省财政厅、中国人民银行西宁支行《关于开立工资专户确保机关事业单位职工工资按时足额发放的通知》和省财政厅、人事厅、编委《关于印发〈青海省 结合。各地要不失时机、紧紧抓住机构改革工作的契机，在控制财政供养人员方面狠下功夫，切实做好控编减员工作。第五章奖惩办法第十三条经考核，凡因主观 ...
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在会前7日提出，报州长确定。尚未协调一致的议题，特别是涉及项目、资金和人员编制、奖惩事宜，原则上不提交会议审议。四十、州政府全体会议、州政府常务会议应由 分管副州长同意。四十四、州政府及各部门召开的工作会议，要严格按照《临夏州州级行政事业单位会议费管理暂行办法》规定办理，减少数量，控制规模，严格审批， ...
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东莞市人民政府令第53号《东莞市全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退办法》已经市人民政府同意，现予发布。市长黎桂康二00二年五月九日东莞市全民 的。符合开除条件的，按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。第十条专业技术人员和管理人员，有下列情况之一的，不得辞退：（一）因 ...
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