条为了贯彻落实省委、省政府提出的确保机关事业单位职工工资（以下简称职工工资）按时发放的精神，进一步明确各级政府在工资发放工作中的目标任务及职责，保证职工工资及时 相结合。各地要不失时机、紧紧抓住机构改革工作的契机，在控制财政供养人员方面狠下功夫，切实做好控编减员工作。第五章奖惩办法第十三条经考核，凡因 ...
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消防安全责任书签订率达到100%，并进行考评，落实奖惩。（4分）4.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部61号令）得到深入贯彻落实， 有关责任人的处理率要达到100%。（3分）3.妥善处理火灾善后工作，按照规定对受灾及遇难人员家属进行救济，不发生群体上访事件。（2分）市政府办公厅负责 ...
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建立解聘、辞聘制度。科研事业单位实行解聘、辞聘制度，单位可按照国家有关规定和程序解聘职工，职工也可以按照聘用合同辞聘，畅通人员出口，增强用人制度的灵活性 的新情况、新问题，要注意区别不同情况和轻重缓急，从实际出发，分类指导，加强思想政治工作，确保安定团结，积极稳妥地把科研事业单位人事制度改革引向深入。...
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由劳动部门会同卫生行政部门制定。第八条防尘设施必须定期维修，保持正常有效的运转，企业事业单位不得任意停止运行或拆除。制造除尘设备的企业，其产品的定型和性能应经 的单位予以报道表扬，授于尘肺病防治先进单位称号。对在尘肺病防治工作中做出显著成绩的个人的奖励，按照《国家行政机关工作人员奖惩规定》、《工厂工作 ...
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资金转为预算外资金，以及将预算外支出转为预算内支出。第二十条各类预算外资金收支按下列规定办理：（一）各级财政部门的预算外资金收支，由同级财政部门编制年度收支计划 按照国家行政工作人员奖惩规定或者企业职工奖惩规定，由有关部门作出决定。第三十九条单位交纳的罚款，企业在留成利润中支付；行政、事业单位在预算外 ...
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具体包括领拨并合理安排预算资金，努力节约开支；积极、合理地组织收入，补充事业经费不足；加强经济核算，提高资金使用效益；建立健全财务管理制度，加强财务监督、检查 并按有关规定严肃处理。第七章考核与奖惩第三十条各事业主管部门和事业单位均应建立财务工作的考核与奖惩制度，以增强事业单位及财务人员工作的责任感， ...
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你们，请遵照执行。海南省人民政府办公厅二○○○年一月七日关于在省直行政事业单位派驻会计机构和财会人员的工作方案为建立健全适应社会主义市场经济要求的会计监督约束机制，加强 财经纪律情况，加强帐户管理、现金管理以及收支两条线管理，按照批准的年度预算和国家规定的费用标准及开支范围合理使用资金；（四）对派驻 ...
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按照《张家川县党政机关科级干部交流办法（试行）》、《张家川县机关事业单位工作人员分配调动管理暂行办法》进行，计生专干、教师、医生的调配应征求主管部门 补充工作人员，要按照《张家川县县直机关工作人员遴选办法》规定，通过公开遴选方式补充，具体工作由组织人社部门联合负责，有计划地组织进行。16、严格干部考核 ...
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52 国有企业工资内外收入监督检查实施办法 劳动部、财政部、审计署 1995.4.21 53 全国专业技术人员继续教育暂行规定 人事部 1995.11.1 54 事业单位工作人员考核暂行规定 人事部 1995.12.14 55 国家不包分配大专以上毕业生择业暂行办法 人事部 1996.1.9 56 ...
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并由监察部门实行问责。 第三十三条 相关单位工作人员有下列行为之一的，视情节轻重，追究相应责任。 （一）不按规定履行巡查责任的； （二）对于举报、 的责任；情节特别严重的，给予撤职处分。 第三十五条 有关行政执法机关、事业单位和国有企业及其工作人员实施、参与、包庇违法建设行为，阻挠违法建设查处工作的， ...
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