机关按有关规定办理户口迁移手续；愿意报考研究生、报考党政机关或应聘国有企事业单位的，在同等条件下，应优先录取、录用。本市生源毕业生经双向选择自愿到西部 面向高校毕业生，公开招者或招聘，择优录用。我市各级国家机关及依照公务员制度管理的事业单位新增人员，都要实行主要面向高校毕业生的考试录用。各有关部门要 ...
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的在职科技人员或社会闲散科技人员中招聘。二、一切机关、事业、企业单位的在职科技人员和社会闲散科技人员，符合招聘单位招聘条件的，经本单位同意，都可报名应招， 不动（农村的户口、油粮关系一律不转）；其工资调整与住房分配，由原单位负责，应一视同仁。入党、提干、评定技术职称、接受业务培训及奖金、福利等，由聘用 ...
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，支持优秀青年科技人才通过竞争进入关键岗位，发挥骨干作用。科研机构要努力改善青年科技人员的工作条件和生活条件。为他们进修深造和参加国内外学术交流活动创造条件 可实行按岗位、任务和业绩定酬的分配制度，允许单位自主决定内部分配；对科技人员的工资来源主要靠国家拨款的科研事业单位，在执行国家分配政策和工资制度 ...
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文化素质，大学本科以上学历的女干部应有较大幅度的增加。至企业事业单位招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中 数据库；向省妇女儿童工作委员会提交省级妇女状况统计监测报告；指导各地妇女规划的统计监测工作。专家评估组由省妇女儿童工作委员会办公室牵头，相关部门推荐专家组成。 ...
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职位表、考核成绩、体检结果、面试通知、录用公告等信息。 事业单位招聘 事业单位招聘工作人员的公告、简章、岗位表、笔试成绩公告、录用公告等信息。 干部 示 本地区干部任前公示信息。 干部任免公告 本地区干部任免公告信息。 干部选拔的条件和程序 公开干部选拔的条件、程序。 应急管理 应急预案 与本地区相关 ...
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市直机关面向社会公开考试录用公务员、各级事业单位招聘工作人员，除部分特殊职位外，均应从具有2年以上基层工作经历的人员中录用。县乡机关招录工作 组织社会力量，努力帮助“双困”毕业生实现就业。在公务员和事业单位招考工作人员、国有大中型企业招用员工时，同等条件下应优先招录重点帮扶对象。5.保障高校毕业生就业 ...
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执业医师试点规模，2009年-2011年中央财政支持招聘3000余名执业医师到乡镇卫生院，鼓励有条件的地方扩大招聘规模。到2011年，实现每个乡镇卫生院至少有 到基层和艰苦边远地区工作的工资倾斜政策。基层医务人员工资水平要与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接。公共卫生事业单位实施绩效工资所需经费， ...
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有同等的就业、求职、应聘与参政议政的权利。任何单位不得以性别为由拒绝招聘女性或提高招聘女性标准；与女性签订的劳动（聘用）合同或其它协议中，不得有限制女职工 在公开选拔领导干部时，女干部的笔试总成绩按笔试满分的２％加分。第二十一条在机关、事业单位工作人员年度考核工作中，同等条件下，优秀等次优先评定女职工 ...
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文件或营业执照（副本）和经办人员身份证，并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。第二十三条用人单位在招聘人才时，不得以民族、宗教信仰为由拒绝聘用或提高聘用 元以下罚款。第三十五条用人单位违反本法，以民族、性别、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准的，招聘不得招聘人员的，以及向应聘者收取费用或采取欺诈等 ...
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的措施，简化手续、降低门槛，积极支持高校毕业生自主创业。对自主创业且符合条件的毕业生，在其自筹经费不足时，可在社区劳动保障工作站申请小额担保贷款。 岗位安置以及在事业单位招聘时确定一定比例面向困难家庭毕业生等多种形式为其提供就业岗位，确保每年年底前使所有返回鞍山地区、登记失业、服从分配的困难家庭毕业生 ...
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