切实做好我市行政事业单位清理津贴补贴工作,特制定本方案。? 一、指导思想?按照党中央、国务院和省委、省政府关于改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序的总体要求 。如实填报津贴补贴报表对规范津贴补贴工作至关重要,各地区、各部门、各单位一定要严肃对待、认真负责,如实填报相关数据和情况,不得虚报、瞒报、 ...
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进一步规范农村土地承包经营权流转。省农业厅负责,有关部门配合。(二)粮食流通体制改革。继续重组整合现有粮食购销企业,年内全省国有及国有控股粮食购销企业减少到 ,有关部门配合。(三十八)收入分配制度改革。认真组织实施行政机关工资制度改革,积极开展事业单位规范津补贴工作。结合事业单位的特点,推行以岗位工资 ...
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。(四)积极推进分配制度改革。贯彻按劳分配和生产要素按贡献参与分配,效率优先、兼顾公平的原则,结合实际采取多种方式搞活内部分配,充分发挥收入分配的激励作用。 ,广泛听取各方面特别是职工群众的意见,真正掌握第一手材料。要深入到所属事业单位听取有关情况的专题汇报,查阅有关材料和记录,同时,要采取召开座谈会 ...
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教育工作的战略重点 (一)充分认识职业教育的战略地位和作用。职业教育是国家教育事业的重要组成部分,是国民经济和社会发展的重要基础。加快我省职业教育的发展, 目标管理责任制,不断提高工作效率和教育教学质量。深化内部收入分配制度改革,建立分配激励机制,将教职工的收入与其所聘岗位及完成岗位目标任务、对学校的 ...
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各县(市)、区人民政府,市政府各部门,市属各单位:现将《石家庄市2004年经济体制改革工作指导意见》印发给你们,望结合各自实际,认真贯彻执行。二 权力机构、决策机构、监督机构和经营管理者之间的制衡机制。全面实施经营者业绩考核,推进经营者收入分配制度改革,进行经营者年薪制试点。深化企业内部用工、人事和 ...
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第一条为适应社会主义市场经济的发展,进一步推进事业单位分配制度改革,建立健全事业单位内部分配的激励机制和约束机制,充分调动职工的积极性,根据人事部《关于印发 包干工资总额基数的,要在下一年度包干工资总额基数内,如数抵扣。 (三)单位计提的效益工资由上级人事和财务主管部门于每年一季度进行审核,经批准后 ...
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面向市场、转换机制、增强活力、改善服务的要求,着力提高事业院团市场适应能力和发展活力。深化人事、社会保障和内部收入分配制度改革,完善激励和约束机制。改进财政投入方式,建立健全绩效考评体系,增强群众评价在考评中的作用,建立考评信息公开发布制度,强化评估结果与单位财政拨款、干部任用 ...
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、市农业局、市民政局、市供销社参与)(二)围绕构建和谐社会,深化社会体制改革。6.着力推进收入分配制度改革。完善劳动、资本、技术、管理等要素参与分配的 事业单位分类认定工作。加快生产经营类、中介服务类事业单位转企改制步伐。完善公益类事业单位管理体制。(责任单位:市编委办牵头,市国资委参与)制订出台行业 ...
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长期闲置、低效运转或超标准配置资产的调剂工作,建立行政事业单位国有资产整合、共享、共用机制,负责行政事业单位改革改制中国有资产的监督管理; (五)负责行政 国有资产安全性、完整性和使用有效性的评价方法和制度,对行政事业单位国有资产配置、使用、处置和有偿使用收入收缴情况进行评价考核,建立与预算管理相结合 ...
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单位的用人机制,建立科学化的分配激励机制。要不断总结事业单位改革经验,逐步完善现行事业单位改制政策。 七、深化社会保障制度改革,平衡多元利益关系1、构筑 作用,提高财政补充社保资金的预算比重;完善从国有资产收益和国有土地有偿使用收入中开辟充实社保资金的办法,努力增加公共财政的社会保障投入。大力发展补充 ...
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