案件，仲裁委员会应当受理。仲裁委员会受理劳动争议案件的范围包括：(一)因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、 应做好案件汇报笔录，汇报案件提纲应附卷。第一百一十八条适用简易程序审理的案件，应当在立案之日起四十五日内审结，审理期限不得延长。第一百一 ...
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规定的有关文件和证书，办理工商登记注册手续，领取营业执照。工商行政管理部门在受理申请后三十日内核发营业执照。第十四条外商投资企业在营业执照签发后一个月内， 四十一条外商投资企业必须按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，到市劳动事业保险所为本企业职工办理失业、养老、工伤、生育、医疗等社会保险。关联法规 ...
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名义股参加企业红利分配和弥补亏损的依据，但其最终所有权仍属企业集体所有。(三)法人股。指企业法人或具有法人资格的事业单位及集体企业联合经济组织，以 为股份合作制建筑企业按以下程序办理：(一)应由职工(代表)大会和企业资产所有者讨论决定企业是否改组，作出改组决议并向主管部门提出改组申请，经主管部门同意并 ...
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的有关文件和证书，办理工商登记注册手续，领取营业执照。工商行政管理部门在受理申请后三十日内核发营业执照。第十四条 外商投资企业在营业执照签发后一个月内， 四十一条 外商投资企业必须按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，到市劳动事业保险所为本企业职工办理失业、养老、工伤、生育、医疗等社会保险。关联法规 ...
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行政法规（1）条第十一条 企业可以与其他企业、事业单位，通过参股、出资等形式，组建新的经济实体，取得法人资格，独立承担民事责任；可以与其他 硬性规定招工时间、条件、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工和解除劳动合同的；(十)未依照法定程序和条件任免厂长(经理)，或干预厂长(经理)行使副厂级和中层行政 ...
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实行统一对上承包、统一纳税。(二)企业有权与其它企业、事业单位组成法人之间互相参资入股的有限责任公司，经市股份制领导小组核准，到工商行政管理部门登记 用工权，硬性规定招工时间、条例、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工或解除劳动合同的。(十)未依照法定程序和条件任免厂长，或干预厂长行使人事管理权的 ...
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技术等，向国内各地区、各行业生产性或非生产性的企业、事业单位进行包括固定资产或流动资金的投资，购买和持有其他企业的投份。经市主管部门批准，企业可以向 职工进行奖励、晋级增薪，干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的；(八)未依照法定程序和条件任免厂长、其他厂级领导或者干预厂长行使企业中层行政管理 ...
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负责破产案件审判业务庭共同完成，审判业务庭负责有关破产申请材料的审查工作，立案庭负责案件立案的程序工作。20．法院收到破产申请后，应当依照破产法第三条、第七 。(4)房产虽被企业长期占有、使用，但属于上级单位无偿借用的，不列入破产财产。236．破产企业的职工住房，已经签订合同、交付房款，进行房改给个人 ...
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的租金，租赁期结束，其资产即归企业所有。第二十四条企业可根据股权和收益分配程序的不同设置普通股和优先股。只设置一种股权时，只能设置普通股。企业设置优先股时 收购职工股东的股份：（一）职工股东死亡的；（二）职工股东退休、调离、辞职的；（三）职工股东被辞退、解除劳动合同、开除的；（四）企业章程规定的特殊 ...
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建设。第九条落实企业联营、兼并权企业可以与其他企业、事业单位，通过参股、出资等形式，另外组建新的经营实体，取得法人资格，独立承担民事责任；可以与其他 的企业集团，经政府有关部门授权，可以支配、调整、处置经营的资产。第二十一条简化企业申办变更项目的程序企业申办变更名称、住所、经营场地或增加注册资金、延长 ...
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