家庭、社区、单位、党委和政府工作部门相结合的老年人社会管理服务体系，不断提高社会化管理服务水平。到“十二五”末，纳入社区管理服务的企业退休人员比例达到95% 财政分别按每年每名老年人5元的标准安排老龄事业经费，并安排专项经费用于为老服务设施建设、特殊困难老人的服务补贴和居家养老服务信息平台的运营管理。 ...
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家庭、社区、单位、党委和政府工作部门相结合的老年人社会管理服务体系，不断提高社会化管理服务水平。到“十二五”末，纳入社区管理服务的企业退休人员比例达到95% 财政分别按每年每名老年人5元的标准安排老龄事业经费，并安排专项经费用于为老服务设施建设、特殊困难老人的服务补贴和居家养老服务信息平台的运营管理。 ...
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享受机关、事业单位离休、退休、退职和基本养老保险待遇的。未满16周岁的被征地农民一次性发给其应得的土地补偿费和安置补助费，不纳入基本生活保障。第 居民社会养老保险待遇的，发给一次性丧葬补助费。一次性丧葬补助费标准参照城乡居民社会养老保险参保人员丧葬补助费标准执行。第五章 相关政策衔接第十八条 现役军人 ...
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关系；建立和完善纳入社区管理的退休人员社会保障关系数据库，及时了解和掌握退休人员健康和生活状况，引导社会力量为他们提供生活照料和服务；定期向市社会保险经办 企业岗位空缺报告表》，向劳动保障部门申报，由劳动保障部门优先推荐下岗失业人员再就业。（二十八）机关事业单位和财政拨款的社会团体及其所属机构工勤人员 ...
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或就业安置。??3.征地前已享受城镇职工基本养老保险退休（职）、保养待遇的，仍按原标准享受退休（职）、保养待遇，并给予一次性补偿。一次性补偿费 保养体系。该年龄段的人员，符合最低生活保障条件的，可向户籍所在地民政部门申请享受城镇居民最低生活保障。??第二十九条对采取发放生活补贴等其他方式解决失地失业 ...
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、卫生院及农技服务机构的工作人员，一律按时办理退休手续。5．改革乡镇（街办）卫生院的医疗财政体制，加大财政对公益性事业单位的投入力度，努力创造人才 扶”人员的选派。选派期间“三支一扶”人员原单位所有待遇不变，每人每年另行发放1000元交通费、2000元生活补贴，成绩突出的给予奖励，费用由市、区县分级 ...
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70岁以上城镇无保障老人等的基本生活保障和医疗保障。探索建立农村养老金增长机制，适时提高农村65岁以上老年人托底养老补贴标准。2、逐步提高老年医疗卫生保健 老服务体系。着力构建社区为老服务网络，打造社区为老服务平台。稳步推进企业退休人员社区管理服务工作，形成社区老龄工作体制和机制。继续开展并完善以独居 ...
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资料。 二、在填报月报表时，当月领取基本离休金的人数与退休人数合并填入月报表第17栏“退休”中，同时将当月领取基本离休金的人数单独填入“调整栏”的 28．原机关、事业单位经批准成建制转为企业前，已经离休人员的各项离休费(含各项价格补贴、生活补贴、增加的离休金)按国家和北京市对离休人员待遇标准的统一规定 ...
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经济体制改革、转换企业经营机制和劳动、工资、保险制度改革的需要，保证退休人员生活，制定本办法。第二条 本办法适用于北京市城镇企业中具有城镇户口的职工 退休条件的固定工、城镇劳动合同制工人、城镇临时工及机关、事业单位中的城镇劳动合同制工人、城镇临时工。第二条 企业自1994年1月1日开始实行《暂行办法》 ...
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财政投入，提高统筹层次，推进退休人员社会化管理，确保企业离退休人员养老金按时足额发放。稳步推进企业年金工作。积极探索完善机关事业单位养老保险制度的办法。大力 )建立老年公寓。村要根据集体经济能力和老年人的实际需要，兴建福利集中供养、补贴集中供养、有偿集中供养等多种形式的老年公寓。“十一五”末，城市社会 ...
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