管理与基金管理分离。 第三条 实施范围和对象省级国家机关、社会团体、事业单位中包括聘用制干部及合同制工人在内的国家公务员和工作人员。 第二章 基本养老保险金的筹集 第七条 失业保险费的缴纳标准为：单位按照职工工资总额的0．5％缴纳。省级机关、社会团体和全额拨款的事业单位，由财政列入预算安排；差额拨款的 ...
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：（一）省部级以上劳动模范或享受省部级以上劳动模范待遇的先进工作者；（二）军队转业干部、复员退伍军人到地方工作不满3年的；（三）现役军人家属和烈士遗属；（ 聘用合同，不得约定试用期。三、关于离岗退养省属事业单位首次实行人员聘用制度时（以单位公布的时间为准），距法定退休年龄不足5年，且连续工龄满20年， ...
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采取按月方式发放，1999年1月1日后至机关事业单位开始发放补贴期间的月住房补贴一并补发，按月补贴退休后停发，具体发放计算公式为：职工按月住房 和按国家规定比例计算的奖金之和；行政机关普通工人为本人岗位工资和按国家规定比例计算的奖金之和；事业单位专业技术人员为本人职务工资和按国家规定比例计算的津贴之和 ...
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。第三条事业单位实行聘用制必须坚持德才兼备、任人唯贤的方针，贯彻单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管和公开、平等、竞争、择优的原则，打破干部和工人的 退养。离岗退养期间的待遇，参照本省有关退休人员待遇的规定执行。第七章管理与监督第四十八条政府人事部门是事业单位推行聘用制工作的综合管理部门，对事业 ...
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章程或法律规定产生、任用。 二、推行聘用制度首次签订聘用合同的有关问题4、事业单位首次实行人员聘用制度，可以按照竞争上岗，择优聘用的原则，优先从本单位 聘用合同，缓签期延续至前述情况消失；或者只保留人事关系和工资关系，直至该人员办理退休(退职)手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，按照国家 ...
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(减长休人数)、离休人数、退休人数和长休人员数一致。(四)财政拨款开支人数：行政单位人数在此栏填列。(五)财政补助开支人数：事业单位人数在此栏填列 等待分配岗位人员。7、长期停薪人员：填列按照国家有关规定长期停发工资人员。(二)事业人员：指事业单位内实有人数。在岗职工、长休人员、内退人员、提前离岗人员 ...
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管理干部的办事机构。第二章 任职第五条 党政领导干部职数：地师(司局)级事业单位、大型联合企业、大型企业行政领导(含三第六条 任职条件：(一)拥护党的 结果，按奖惩规定进行；对工作成绩突出、效益显著者由国家建材局给予荣誉奖或晋升工资奖励。对在任期内出现重大失误或玩忽职守，给工作造成重大损失者和严重违反 ...
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》（国人部发〔2003〕61号）转发给你们，请认真贯彻执行。原北京市事业单位试行聘用合同制有关政策与人事部上述文件不一致的，以人事部文件为准。二○○三年 签订聘用合同，缓签期延续至前述情况消失；或者只保留人事关系和工资关系，直至该人员办理退休（退职）手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的， ...
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补助和经费自理事业单位以及中央驻陕单位工作人员的档案工资，职工档案工资的变动，由主管部门根据有关政策规定严格审核，并作为处理职工个人工作调动、退休养老等 分配，按照干部管理权限考核、审批。各级组织、人事、财政、税务、审计、监察等部门负责对事业单位分配制度改革和执行政策情况进行监督检查。工资专户资金要 ...
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、政治待遇不变，工资、奖金由原单位支付；如公司经济收入好，也可由公司开支。公司干部如从全民所有制单位调进的，应保留全民所有制身份，退休后由原单位负担其 和健全财经管理制度，节约开支，堵塞漏洞，严格财经纪律。第十七条各市属企、事业单位办的劳动服务公司，可参照本试行办法执行。第十八条本试行办法自公布之日 ...
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