复议规定 第一章总则 第一条 为了进一步规范行政复议工作，发挥行政复议制度在解决行政争议、化解社会矛盾、建设法治政府和构建社会主义和谐社会中的作用，根据《中华 人事处理决定以及工资福利待遇等内部行为； （二）作为具体行政行为证据使用的技术鉴定结论； （三）行政机关与公民、法人或者其他组织之间的民事纠纷 ...
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人才方能流动。 第十四条人才流动涉及住房问题的，应与原单位协商解决；发生纠纷的，按下列原则处理：(一)居住市直管公房或单位自管房，个人已按房改政策购置 的自动离职人员，各单位不得重新录用为干部。 第十七条人才与单位在流动中发生争议的，可按有关规定申请仲裁或依法向人民法院起诉。 第十八条本规定由市人事局 ...
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受行政机关，社会团体和个人干涉。本仲裁委员会不受理因劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷提出的仲裁申请。第四条仲裁委员会仲裁案件，遵循以事实为 机构，在秘书长领导下，负责处理仲裁委员会的日常工作。（一）秘书处：负责组织人事、党务、保卫、工资、福利、文秘、会务、财务、固定资产管理、后勤服务、 ...
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部门依法管理，建设企事业单位依法经营，从业人员依法从业，主要依靠法律手段解决建设纠纷的机制。㈢重点治理任务和具体目标１、规划行业解决违法建筑查处不力的问题 的执行情况，执法主体的合法性，具体行政行为的合法性与适当性，建设行政执法争议处理情况，建设行政执法制度的建设情况，其他需要监督检查的事项等方面进行 ...
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为事件妥善处置提供法律、法规依据支持。--市信访局参与处置因信访突出问题及矛盾纠纷造成社会不稳定的大规模群体性事件。--市总工会协助有关单位处置大规模群体性事件。--沈阳 事件；（8）因土地、矿产、水资源、森林、草原、水域、海域等权属争议和环境污染、生态破坏引发的，造成严重后果的群体性事件；（9）已 ...
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创业带动就业补贴、自谋职业扶持金、小额担保贷款等政策扶持，并提供开业指导、人事劳动档案保管和跟踪服务等“一条龙”服务。4．高校毕业生从事家庭服务业的，在 区域性调解、社会调解的工作网络，将简单争议化解在基层。对家庭与非员工制家政服务员之间因履行雇佣协议引起的民事纠纷，引导当事人依法通过人民调解、行业 ...
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自主决定科级及以下公务员的职务任免、调动，事业单位人员的招聘，建立新型的人事薪酬制度。第二十一条[自主财权]横琴新区实行市一级财政管理。横琴新区征收的 九条[选择港澳管辖]横琴新区内涉港澳合同或者涉港澳财产权益纠纷的当事人，可以用书面协议选择与争议有实际联系的香港或者澳门地区审判机关进行管辖，但法律另 ...
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服务公约，推行家庭服务协议示范文本，组织开展技能比赛、服务质量评定，调解服务纠纷，调查处理违反行规行为，并配合有关部门开展行业统计、制订行业服务标准和 、加快仲裁、衔接诉讼”的要求，及时妥善处理家庭服务机构与从业人员之间的劳动争议。建立包括企业调解、基层调解及区域性调解、社会调解的工作网络，提高仲裁 ...
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、高校毕业生和就业困难人员，按规定提供开业指导、创业培训、小额担保贷款、人事劳动档案保管和跟踪服务等“一条龙”服务。高校毕业生从事家庭服务业的，在报考公务员 法律法规的行为。对家庭与非员工制家政服务员之间因履行协议引起的民事纠纷，引导当事人依法通过人民法院调解、行业协会调解、诉讼等渠道解决。依法在家庭 ...
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市发改、建设、财政、交通、国土资源、水务、商务、国资委、卫生、教育、人事、监察、审计、法制办等部门为成员。管委会是全市招投标工作的领导和决策机构，对 监督、检查，发现问题及时纠正或处理。（三）负责协调处理招标投标活动中产生的争议和纠纷。（四）指导和协调相关职能部门派驻市招投标中心工作人员的工作。（五） ...
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