委员会成员或者双方推举的人员担任。 第七条 劳动人事争议调解组织应当建立健全调解登记、调解记录、督促履行、档案管理、业务培训、统计报告、工作考评等制度。 的； （二）委托其他部门调查取证的； （三）委托社会保险经办机构就专业性问题进行核定的； （四）案件处理需要等待工伤认定、劳动能力鉴定或者司法鉴定的 ...
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保障部办公厅文件《关于2011年度环境影响评价工程师和土地登记代理人资格考试合格标准有关问题的通知》（人社厅发[2011]85号）要求，现将2011年度环境影响 编号 证书管理号 通过时间 注：1、资格取得时间，以通过全部规定科目考试的时间为准。2、本表待省人力资源和社会保障厅审批后存入本人人事档案。 ...
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行政部门所属的人才交流服务机构审核，报经地市以上人事行政部门审批。第三条非公有制企业所需的大中专毕业生，应在市场实行供需见面、双向选择的基础上，于 当地政府人事部门所属的人才交流服务机构实行人事代理制。具体负责人事档案管理、社会保险金收缴、党团关系管理、转正定级、档案工资晋升、职称考评、身份认定、工龄 ...
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参加人第十五条国家行政机关、事业单位及其工作人员，企业及其经营管理人员和专业技术人员为人事争议案件的当事人。法人由法定代表人参加仲裁活动，非法人组织由其主要 仲裁委员会认为有必要时，可自行收集证据，有权向有关单位查阅与案件有关的档案、资料，有关单位和个人应当予以配合，不得拒绝。仲裁庭认为有必要调查时， ...
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管理的基础理论和方法，掌握一门外语和计算机操作技能，有独立解决比较复杂的专业技术问题的能力，比较熟悉本专业的国内外现状和发展趋势，有从事技术、专业管理的 业绩和职业道德等方面的书面材料及相关证明。提供的书面材料，需经所在单位或有关人事档案管理（代理）机构核实盖章，核实人员签名。申报人以及所在单位、人事 ...
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、仲裁文书的送达、案件档案管理、仲裁员的聘请、仲裁费用的收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办公室设在同级政府人事行政主管部门。第十 回避并宣布案由；（三）听取申请人、被申请人的陈述，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，对有关证据进行质证；（四）听取申请人、被申请人的当庭辩论 ...
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站是否依据国家粮食局关于粮食行业职业技能鉴定的有关规定，建立健全考试运行、考务管理等规章制度，以及规章制度执行情况。（二）鉴定试卷保密情况（包括使用过的试卷） 后，各省（区、市）及新疆生产建设兵团粮食局、有关中央企业人事教育部门要认真总结，查找问题，指导、帮助、督促鉴定站改进工作，切实提高鉴定质量，并 ...
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复审机构自查情况汇报和当地省级安全监管监察部门意见，组织召开由复审机构主管策划、管理、财务、后勤等工作的负责人以及培训学员参加的座谈会，听取意见和建议。 、登记表，专职教师学历证书、职称证书、注册安全工程师证书、教师岗位证书、人事档案、劳动关系证明、保险缴费单据、专项调研报告等原件，兼职教师聘任协议 ...
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区）分管领导任组长，相关部门领导为成员，负责实施本次机构调整工作，及时协调解决有关问题。三、人员核编及交接为保持工作的连续性，编制及人员原则上按编接收。即 一式四份，经交接双方和监证方签字后，连同人事档案一并交市住房公积金管理中心。3、其他。对住房公积金管理机构与房管局、房改办合署办公的县（市、区）， ...
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大中专院校贯彻落实中央和省里有关文件的情况进行检查，总结工作，交流经验，分析问题，整改提高。责任单位：各设区市人民政府、省大中专毕业生就业工作领导协调 检查。有关部门对到中小企业和非公有制单位就业的毕业生，在专业技术资格评审和人事档案管理方面，与国有企业员工一视同仁；对从事科技工作的，在按规定程序申请 ...
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