人事部门及用人单位要严格掌握引进人才条件，有下列情形之一的不予引进：（一）有犯罪记录的；（二）党内受严重警告以上、行政受记大过以上处分，未满５年的；（ 不予受理。第十四条引进本市的人才的行政职务或技术职称，以其人事档案记载为准。凡档案发出后提拔的行政职务或晋升的技术职称不予承认。用人单位应在被引进人才 ...
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或评语等）、体检信息、志愿信息、成绩信息和考生参加高等学校招生考试的诚信记录（主要指考试违规以及在招生其他环节违规的简要事实及处理结果）等五部分 结束。53.省级招办负责依据国家有关规定制定已录取考生高级中等教育阶段纸质档案（或人事档案）的组建及递送有关高等学校的办法。54.对属于考生个人信息及有关 ...
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者。 (三)有关工商营业秘密。 (四)有关学识技能检定及资格审查之资料者。 (五)有关人事及薪资资料者。 (六)依法令或契约有保密之义务者。 (七)公开或提供有危害 环境整洁、妨害安宁等不当行为，必要时，得当场中止其阅览，并记录之。 八、阅览档案之交接、调卷、收回及安全等事宜，由业务主管单位承办人员 ...
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本人半身2 寸照片2张。该表为原件，由新闻出版总署印制，不可复印（需要存入人事档案）。表内“业务自传”和“单位推荐意见”可以用b5纸打印后贴上，但该页上 ：其中包括扫描的文件图片，有：发表著作、论文、摄影作品的图书或期刊的封面、版本记录页、目录，发表在报纸上的报头、报眉，论 文全文（著作只需本人撰写的 ...
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印章，清算组印章交人民法院封样备案后启用。清算组印章应由专人保管并设置使用登记记录。清算组印章不得用于清算事务之外的任何场合使用。第三十九条清算组应当持 、营业执照、税务登记证书及各类资质证书、章程、合同、协议及各类决议、会议记录、人事档案、电子文档、管理系统授权密码等资料；（五）有关被申请人的诉讼 ...
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，按照培训大纲要求，对其进行轮转期间的学习工作情况考核，并在培训手册上记录。 2、阶段考核：各阶段培训结束后，由培训单位分别组织有关部门对其 管理。如出现协议书规定的违约情况，将承担相应违约责任。 (二)培训期间，学员的人事档案转入河北省人才交流服务中心统一管理。学员在培训中的日常管理，包括入学注册、 ...
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、常务会议、省长办公会议和省政府部分专题会议、秘书长办公会议的会务组织、材料准备、记录和纪要整理工作以及会议议定事项和省长指示的传达、落实及情况反馈；参与 职工的教育、培训、出国政审和职称评聘等事项；管理干部职工的劳动工资、人事档案；负责厅机关离退休人员的管理服务工作；联络省政府驻外省市办事处。(十二 ...
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育.升学.劳动争议提供有关资料.证明服 10元/人·次材料服务 务.三 档案托管服务12 档案托管服务 保管劳动人事档案.代为调转手续.提供相应的 15元/人·月劳动保障事务服务....
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学校在管理人员从业经验、培训工种数量等方面设定的不合理要求。推进流动人员人事档案信息互联，加快推行“一点存档、多点服务”。（人力资源社会保障部牵头 分工负责） 具体措施： 1．组织对各地区落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度的有关情况开展抽查。2021年底前制定出台进一步 ...
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三、公安消防专职队伍建设发展的保障措施（一）纳入政府人事计划统一管理。公安消防专职人员全部纳入政府人事计划管理，由市公安消防、人力资源和社会保障部门制定 队员和消防文职人员参加岗前、在岗、离岗、应急职业健康检查，并建立职业健康档案记录。消防专职队员和消防文职人员在业务训练、灭火战斗或应急救援等活动中因 ...
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