技术规范和新出台的《抗菌药物临床应用指导原则》的落实；积极推进人事、分配、财务管理制度改革，坚决取消科室经济收入与医务人员个人收入提成挂钩的做法，建立 服务监管，有效控制医药费用上涨幅度。二是不断强化定点医疗机构和定点零售药店管理，加强对医疗保险定点单位的监督和检查，促进定点医疗机构、定点零售药店之间 ...
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技术职务任职资格的人员，以及我市急需的高级技术工人、技师或其他在技术、管理等方面具有特殊才能的人员，本人及其直系亲属可在工作所在地落户。具有大专学历(含 ，搞好相关政策之间的衔接?户籍管理制度改革政策性强，涉及面广，关系到人民群众的切身利益，关系到改革、发展、稳定的大局。各级人事、教育、劳动和社会保障 ...
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制度，涉及面广，必须重视加强协调配合工作。各省级国资委要加强与组织、人事、法制等部门的沟通和协调，积极争取有关部门的重视和支持，为推行企业总 工作机构职责及工作人员情况六、企业总法律顾问人选简历七、企业法制工作重要规章制度(包括企业法律事务管理制度、合同管理制度、知识产权管理制度、法定代表人授权委托 ...
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的合规性及销售人员行为的规范性？3.27 公司是否有效执行基金份额持有人账户和资金账户管理制度？3.28 公司是否有效执行基金份额持有人资金的存取程序和授权审批 3.15 是否每日记录系统运行日志并存档保管？5、人力资源5.1 本报告期内人事制度有无重大变更？如有，请在备注中说明。5.2 本期是否聘任 ...
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的法规规章，国家相关支持政策相继出台，市场运行环境不断优化。行政审批制度和条款费率管理制度改革稳步推进。保险业市场化、专业化和法制化程度不断提高。市场体系逐步 体制机制。深化保险系统人事制度改革，坚持德才兼备的原则，完善人才评价标准，建立以业绩和能力为重点的评价机制。健全选拔任用制度，建立公开、平等、 ...
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特色的人才培养体系。建立与公务员职位分类制度相适应的工商行政管理行政执法类公务员管理制度，实现人才培养总量和人才能力目标的有机统一。---完善人才队伍建设 信息技术、外语等专业人才。对新录用的应届高等院校毕业生实行到基层学习锻炼制度。(四)建立健全人才激励保障机制。研究制定对有突出贡献人才的奖励办法。 ...
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和程序决定企业生产经营的重大决策，重大项目安排，大额度资金运作事项及重要人事任免；(二)违反规定决定企业重组改制，兼并、破产，产权交易，清产核资、资产评估 有侵犯职工群众合法权益的下列行为：(一)在涉及职工切身利益的重大事项中违反民主管理制度，谋取私利；(二)按照规定应当公开，公示的事项而未公开、公示 ...
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顾问的工作目标、职责和设置，建立健全法律风险防范机制，完善重大法律纠纷案件的管理制度。到2007年底，省管企业原则上都要设置总法律顾问，大型骨干企业要 懂业务、组织协调能力强的同志负责普法工作。企业内部的法律、宣传、组织人事、纪委、工会等相关部门要积极配合做好“五五’’普法规划的实施工作，形成各负其责 ...
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城市信用社理事长、副理事长、主任、副主任应当符合中国人民银行有关金融机构高级管理人员任职资格的规定，并经中国人民银行省级分行审查核准。第四十九 ；(三)提出城市信用社的发展规划和经营计划草案；(四)提出城市信用社的人事管理制度和工资制度草案；(五)拟订城市信用社内部机构设置方案；(六)推荐副主任人选， ...
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重视，加强领导，按照既积极又稳妥的原则，周密部署，协同配合，精心组织实施，扎扎实实地把这项工作做好。福建省人民政府二○○一年十二月二十五日 关于户籍管理制度改革的意见 近年来，我省各地、各有关部门认真贯彻落实《福建省人民政府办公厅转发省公安厅、省粮食厅关于小城镇户籍管理制度改革工作试行办法的通知》（ ...
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