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企业按月支付基本生活费,并按规定缴纳各项社会保险费至退休年龄。基本生活费的标准原则上为政府公布的所在市、县企业职工最低月工资标准的80%。(三) 个人名义参加养老保险、医疗保险;再就业的享受政府规定的有关优惠政策。用人单位应当向解除劳动合同的职工出具相关证明材料,便于其向失业保险机构申请享受失业保险 ...
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,帐户储存额不间断计息,待本人达到法定退休年龄时,按本办法的相关条款计发养老待遇。第十一条社会保险机构向职工发给养老保险手册和社会保险卡,作为参加基本 不含被判处徒刑的人员),离开原工作单位成为私营企业职工、个体工商户或帮工的,其在原单位工作时间符合国家工龄政策规定的一九九二年七月一日以前的连续工龄, ...
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,不得减免,用人单位缴纳的医疗保险费按规定列支。第十七条 职工医保基金、大病医疗保险金按照社会保险基金计息办法计息。 第十八条 达到法定退休年龄时,职工基本 一家医院。常驻外地(三个月以上)和异地居住(安置)的本市参保人员凭相关证明材料经当地社会保险经办机构同意后,可在居住地定点医疗机构中选择三家作为 ...
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所占用的水、电、气使用指标、排污指标经东郊工业区结构调整领导小组办公室商请相关部门审核同意并补交欠费后,原指标可随搬迁改造转移新址,超过原有指标部份 待遇,到法定退休年龄时办理退休。重新就业人员,新用人单位和个人应按规定继续缴纳失业保险费,失业时按规定享受失业救济。第二十九条搬迁改造企业职工的养老、 ...
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.对距法定退休年龄5年之内(含5年)的职工,可实行内部退养(以下简称内退人员),不支付经济补偿金,按规定提留相关费用后,由改制企业或移交当地 令第3号)相关配套文件精神,市国资委代表市政府行使企业国有产权处置的监管职责,企业国有产权处置必须经市国资委批准和监管,产权处置行为由产权单位负责,根据“公开 ...
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〔2004〕16号文件实施后未达到法定退休年龄并未办理退休手续死亡的。三、资金来源和支付时间 (一)符合本意见规定条件的独生子女父母奖励费列入市财政预算, 规定条件的独生子女父母年满60周岁时,持原单位或其上级主管部门出具的证明《原市属改制企业职工中视为无单位独生子女父母奖励申报表》(详见附件2)等 ...
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奖励对象、标准条件奖励对象:只有一个子女且领取过《独生子女父母光荣证》的国家机关工作人员、企业事业单位职工(含合同制工人)。奖励标准:退休时发给 奖金发放程序1.本人申请。独生子女父母达到国家法定退休年龄时,由本人提出申请并填写《独生子女父母退休一次性奖励审批表》,同时提供本人身份证、户口本、结婚证 ...
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协调,企业总会计师或分管财务工作的负责人要做好具体实施工作,财务相关业务部门要加强协调配合。各企业在执行新会计准则工作中要做到早准备、早布置,统一政策, 为距法定退休年龄不足5年或者工龄已满30年的企业职工;3.内部退休人员支出仅包括自首次执行日至法定退休日企业拟支付给职工的基本生活费和按规定应缴纳 ...
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国家省有关政策和本实施意见规定的新办法执行。(六)参保人员在本办法实施以后达到法定退休年龄,缴费年限累计不满15年的,不享受按月领取基本养老金 与职工的监督,杜绝违规审批现象的发生。劳动和社会保障部门要进一步加强对参保企业职工退休审批工作的管理监督检查,完善退休审批管理政策和管理办法,严格执行退休 ...
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进人员起薪之月起为其办理机关事业单位养老保险参保手续。 (六)由参加城镇企业职工养老保险转入的距法定退休年龄不足10年的参保个人(市委、市政府调派 、抚恤费及其符合供养规定的遗属每月享受的生活补助费。 (二)参保个人到达法定退休年龄时,参保单位应及时为其办理退休审批手续,经办机构应对相关部门核定的参保 ...
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