、权利和义务。劳动合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。任何单位和个人不得非法干预。第十条劳动合同一般应具备以下主要条款：（一）合同 需的生活及劳动保险费用。第三十二条外商投资企业应建立职工退休养老和待业社会保险制度。企业和职工应按照规定向当地社会保险机构和劳动就业服务机构分别交纳或领取 ...
//www.110.com/fagui/law_49825.html-了解详情
本企业合同制工人享受同样待遇，发给本人标准工资百分之九十的退休养老金，并由企业按规定发给伤残补助费和护理费，支付相应的待遇。 二、因工致残评为四级的， 视为投保年限连续计算。 第二十八条 参加养老保险的临时工人在投保期间死亡，单位缴纳的养老保险金不退，个人缴纳的养老保险金退还其家属。 第二十九条 参加 ...
//www.110.com/fagui/law_43103.html-了解详情
资产进行清查、核实、估价，做到帐物相符。第八条股份合作制企业的股份分为集体股、社会法人股和个人股。个人股除职工退休离厂外，不得中途退股，但可以在企业内部转让。 改革委员会负责解释。第二十五条本规定自发布之日起施行。附： 市乡（镇）村股份合作制企业股金分红审批表企业名称：年月日金额单位：元－－－－－－－ ...
//www.110.com/fagui/law_42928.html-了解详情
、各委、局： 市劳动局、财政局、中国人民保险公司市分公司《关于城镇新办集体经济单位职工养老保险统一管理的意见》，已经市人民政府同意，现转发给你们，请照此 关系无法转移的，可以保留，直到批准退休时，按规定计发养老金。职工个人交费的，要求退保时，可按规定将退保金发还本人；企业用自有资金交费的，要求退保时， ...
//www.110.com/fagui/law_23688.html-了解详情
规定享受社会保险待遇；未参加社会保险而又停产多年的，其退休人员和下岗职工直接纳入城市居民最低生活保障范围，按规定享受最低生活保障待遇。对转制和被兼并 社会保险经办机构要及时为其接续社会保险关系。对破产企业和与原单位解除劳动关系的职工，重新就业后由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费。参加社会保险的 ...
//www.110.com/fagui/law_3258.html-了解详情
楚雄市进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案》和《楚雄市机关事业单位职工住房补贴实施办法》等有关规定，制定本支付细则。第一章实施住房补贴的范围和对象第一 负担，有关方案同时报州财政局备案。第二十九条已纳入财政供养的企业离退休职工比照行政单位职工执行。第三十条本细则由州财政局负责解释。第三十一条 ...
//www.110.com/fagui/law_345127.html-了解详情
适用于我市的国家机关、社会团体、企业、事业单位及其他组织与个人。法律、行政法规另有规定的除外。第三条 职工档案，指用人单位在招用、调配、培训、考核、 室进行业务指导和检查，并接受同级档案行政管理机构的监督、指导。第五条 用人单位职工档案管理工作必须贯彻执行党和国家有关档案、保密的法规和制度。第二章机构 ...
//www.110.com/fagui/law_295949.html-了解详情
自谋职业，有较为稳定收入的人员，要按照有关规定解除其同企业的劳动关系，不再纳入新办法的保障范围。原劳动合同制职工合同期满或者进入再就业服务中心协议期满后，也 重新就业、建立了新的养老保险关系或者达到法定退休年龄时仍有结余的，由原企业一次性支付给本人。3、下岗职工与企业解除劳动关系后，原租住的公有住房， ...
//www.110.com/fagui/law_267512.html-了解详情
单位工作人员，其特区津贴、保留津贴计入工资收入基数。3．企业单位职工：按劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。没有按劳动合同规定 月平均工资收入的60％作为工资收入基数。4．离休、退休人员：以离退休费为基数(含离休、退休后，在职人员调整工资时相应增加的离休、退休费)。(三)遗属 ...
//www.110.com/fagui/law_255914.html-了解详情
单位录用的，享受扶持政策期间，《再就业优惠证》由用人单位保管。对达到法定退休年龄或已办理提前退休手续的，《再就业优惠证》自行作废，并由有关部门 提前解除劳动关系的，应继续为该职工缴纳社会保险费直到补贴期满。 社会保险补贴实行先缴后补的办法。企业(单位)应按规定及时足额缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费 ...
//www.110.com/fagui/law_187245.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务