,把安全运营纳入企业总体规划,形成务实、长效的安全生产工作机制。要建立健全安全生产责任制,层层落实领导干部的安全领导责任和员工的岗位安全责任。 推进“三项行动”。要严格执行各项规章制度,杜绝“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”现象;切实落实空防安全措施和各项应急措施;严格危险品运输管理;加强设备管理 ...
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要根据各自职责建立安全生产责任制,把安全责任落实到每一个岗位、每一名员工。施工单位要与为其服务的船舶签订安全责任书,将施工作业船舶和为施工 和宣传工作,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。五、建立健全责任追究制 各级交通运输管理部门和海事管理机构要严格执行各类涉水工程安全责任追究制度,对 ...
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企业专职从事质量管理工作的人员均应具有药师(含药师和中药师)以上技术职称,或大专(含)以上药学或医学、化学、生物等相关专业学历。人数不应少于企业员工总数的4%,且 的宣传力度,严格换证标准,并加强换证工作的监督检查,严格换证工作纪律,对在换证工作中失职渎职的工作人员,予以严肃处理。 附件1:关于做好换 ...
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工作任务的企事业单位,应把民兵、预备役工作纳入企业的管理计划;政治教育纳入职工的教育计划;军事训练纳入企业生产管理部门的劳动管理和工时利用计划;民兵 公民入伍批准书》及相应审查和体检手续的义务兵。第二十七条义务兵实行优待金制度。对农业户口义务兵,由所在乡(镇)人民政府给予不低于本年度当地成年劳动力平均 ...
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,切实把责任落实到每一个单位、每一个岗位、每一个员工。严格安全生产情况的考核,把安全生产工作作为对各地区、各部门、各单位及各级领导干部政绩业绩 要抓好特殊工种和农民工的安全技能培训;强化安全生产基层基础工作,建立健全安全生产规章、规程、制度和标准,大力提高企业安全管理水平;加强安全教育和宣传舆论工作, ...
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向社会公开。工会应当与同级共青团、妇女联合会、残疾人联合会等社会团体建立联席会议制度,共同研究涉及职工利益的重大问题。第二十三条用人单位应当定期向职工公开 条工会应当代表职工与企业、事业单位以及其他经济组织就职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理以及 ...
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,切实把责任落实到每一个单位、每一个岗位、每一个员工。严格安全生产情况的考核,把安全生产工作作为对各县、各部门、各单位及各级领导干部政绩业绩考核 要抓好特殊工种和农民工的安全技能培训;强化安全生产基层基础工作,建立健全安全生产规章、规程、制度和标准,大力提高企业安全管理水平;加强安全教育和宣传舆论工作 ...
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管理规章制度的制定和执行情况,反“三违”(违章指挥、违章作业和违反劳动纪律)工作开展情况,现场安全管理、重大危险源安全管理情况,防火灾、防雷、防 、实施情况;重大危险源监控、应急预案、安全投入、“三同时”制度执行、员工培训等落实情况;施工企业主体责任落实情况以及开展“隐患治理年”行动情况等。民航、电力 ...
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,切实把责任落实到每一个单位、每一个岗位、每一个员工。严格安全生产情况的考核,把安全生产工作作为对各地区、各部门、各单位及各级领导干部政绩业绩 要抓好特殊工种和农民工的安全技能培训;强化安全生产基层基础工作,建立健全安全生产规章、规程、制度和标准,大力提高企业安全管理水平;加强安全教育和宣传舆论工作, ...
//www.110.com/fagui/law_325145.html-
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,切实把责任落实到每一个单位、每一个岗位、每一个员工。严格安全生产情况的考核,把安全生产工作作为对各地区、各部门、各单位及各级领导干部政绩业绩 要抓好特殊工种和农民工的安全技能培训;强化安全生产基层基础工作,建立健全安全生产规章、规程、制度和标准,大力提高企业安全管理水平;加强安全教育和宣传舆论工作, ...
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