聘任。专业技术职务的聘任逐步与岗位聘用统一起来。专业技术要害岗位实行持证上岗制度。广播电台、电视台、广播发射台内直接关系节目质量和播出安全的专业技术要害岗位， 单位，经批准可试行工资总额与经济效益挂钩的办法，自主制定内部分配办法；对企业化管理的事业单位可执行企业的分配制度。内部收入分配方案的设计要着眼 ...
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面临严峻的挑战。为了全面贯彻落实党的十六大精神，深化广播影视事业单位人事制度改革，以适应社会主义市场经济和广播影视事业持续发展的要求，根据《中共中央办公厅关于 影视事业单位，经批准可试行工资总额与经济效益挂钩的办法，自主制定内部分配办法；对企业化管理的事业单位可执行企业的分配制度。 16、探索建立按岗 ...
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供销社要实行独立核算，自负盈亏。有关制度也要按合作企业性质进行改革。”为了贯彻中央通知的精神，现对改革供销社的劳动人事和分配制度的若干问题作如下规定： (一) 或变更合同的条件，违反合同的责任，以及双方的其他义务与权利。合同制职工的工资，原则上应当高于固定职工。合同制职工被录用后，可给予半年至一年的 ...
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2000〕95号)精神，对我市地方企业2000年度工资增长提出意见如下：工资指导线制度是社会主义市场经济条件下指导和调控企业工资分配，实现国家宏观调控目标的重要措施 岗位归级，适当拉开不同岗位职工之间的分配差距。新建岗位工资的企业可先使用本次核定的增资量建立岗位工资，原省劳动厅鲁劳发［1992］145 ...
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是建立与现代企业制度相适应的收入分配制度的重要内容。它有利于保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定；有利于广大职工民主参与企业工资分配，建立企业 企业出资人和职工双方的利益；（四）坚持按劳分配为主体和按劳分配与按生产要素分配相结合、同工同酬；（五）效率优先、兼顾公平；（六）遵循本市颁布的 ...
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各地级以上市劳动和社会保障局（劳动局），省直有关单位：省政府《关于印发行政审批制度改革调整项目目录的通知》（粤府〔2003〕30号）决定，取消“企业 收入分配激励与约束机制。按照建立现代企业工资收入分配制度的要求，积极探索建立科学、规范的工资收入分配制度，鼓励劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与 ...
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有计划商品经济的要求，通过转换机制，从改革公房低租金制度着手，将现行的实物福利分配制度逐步转变为货币工资分配制度。住户通过商品交换（买房或租房），取得住房 ，分别进行调整，予以公布。公积金中职工个人缴存的部分，由职工个人支付；企业提供的部分，在公有住房的折旧费中列支，不足部分，国营企业经财政部门核定、 ...
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，建立稳定和谐的劳动关系，建立科学合理的现代企业内部劳动管理制度；使企业拥有工资分配自主权，在职工工资增长低于经济效益增长的前提下，根据劳动力市场供求 根据生产经营情况，按照国家规定进行经济性裁减人员。被裁减的人员，可依据企业开具的名单和有关证明到当地劳动部门登记，享受失业保险待遇；各地劳动部门应认真 ...
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国家规定上交乡镇企业管理费，在管理费用中列支。七、未成立工会的乡镇企业按照职工工资总额的１％计提文体活动费，在管理费用中列支。八、乡镇企业用于补助社会性开支 ，提取后上交乡、村。九、乡镇企业缴纳所得税后的利润，按照企业财务制度规定的顺序分配时，在提取公益金之后加上“承包分利”一项。承包人完成合同规定的 ...
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国家规定上交乡镇企业管理费，在管理费用中列支。七、未成立工会的乡镇企业按照职工工资总额的１％计提文体活动费，在管理费用中列支。八、乡镇企业用于补助社会性开支 ，提取后上交乡、村。九、乡镇企业缴纳所得税后的利润，按照企业财务制度规定的顺序分配时，在提取公益金之后加上“承包分利”一项。承包人完成合同规定的 ...
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