发展各类就业服务组织，加强就业服务市场监管，依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为，严厉打击以职业介绍或以招工为名坑骗农民工的违法犯罪活动。 延长工时或增加劳动强度，违反劳动法或劳动合同。科学制定工资指导线，建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理稳定增长。（十八）依法保障农民工职业安全卫生 ...
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缩小地区、部门间不合理的收入差距。严格执行最低工资保障制度，普遍建立和实施企业工资集体协商制度、工资指导线制度，健全劳动保障监察体制和劳动争议调处仲裁 是农民工合法权益。推进劳动合同全覆盖，提高劳动合同的履行质量，规范国有企业改革改制行为，对分流安置职工给予合理经济补偿，保证职工合法权益。进一步完善 ...
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及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。三、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动 工资；因生产经营困难确须以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会（或职工大会）讨论通过。五、上述 ...
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评价制度实施办法》印发给你们，请遵照执行。二○○四年八月二十六日天津市推行企业劳动保障诚信评价制度实施办法第一章 总则第一条 为建立与社会主义市场经济相适应的 ；(十)工会组织依法建立，建立工资集体协商机制。关联法规：全国人大法律（1）条第十条 存在以下问题之一的为C级信用企业：(一)劳动合同签订率在 ...
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整治。重点加强食品质量监督抽查和药品安全评价性抽检工作。实施食品药品生产企业分类监管制度，实行不合格食品药品强制召回制度，严厉查处药品、保健食品虚假广告 权益的行为。加快建立统一、规范的人力资源市场，加快推行企业工资集体协商制度，完善最低工资标准调整机制。3.促进和规范教育事业。全面落实义务教育制度， ...
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市场监管体制，加强监管队伍建设；积极发展公司债市场；优化市场结构，引导优质企业上市，进一步壮大主板市场，发展中小企业板市场，积极稳妥推进创业板市场建设（ 增长机制和支付保障机制；指导各地完善工资保证金制度和工资支付重点监控制度；推行企业工资集体协商制度；颁布实施企业工资条例（人力资源社会保障部牵头）。 ...
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职务聘任、复转、抚恤、死亡等文件材料长期11、本机关职工调动工作的行政、工资、党团组织关系介绍信存根长期12、本机关职工花名册、公务员、党员统计报表永久13、本 永久（2）一般的长期（3）事务性的、有参考价值的短期（4）企业工资集体协商备案材料长期（八）职业培训处1、全省高技能人才队伍建设工作文件材料 ...
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，主要用于国有资本的再投入。十一、改制企业应全面实行劳动合同制度，可由工会代表职工与企业进行集体协商并签订集体劳动合同，以建立稳定协调的企业 。分配应体现效率优先，兼顾公平的原则。在坚持职工工资总额增长幅度低于企业经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于企业劳动生产率增长幅度的前提下，根据企业 ...
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行政管理部门负责依法调查处理无照经营违法招用农民工的行为，将个体工商户和企业拖欠工资行为记入诚信档案，并定期向社会公布。 （八）招投标管理部门负责对 规定处理。 （十）工会组织负责指导、帮助用人单位依法成立工会组织，建立工资集体协商制度，引导农民工通过合法渠道维护权益。 （十一）司法部门应建立农民工讨 ...
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文〔2008〕69号 焦作市人民政府关于印发焦作市标准化项目奖励办法（试行）的通知241 焦政文〔2008〕94号 焦作市人民政府关于进一步推行企业工资集体协商工作的意见242 焦政文〔2008〕130号 焦作市人民政府关于进一步加强尾矿库安全管理的意见243 焦政办〔2008〕5号 焦作市人民政府 ...
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