和暴露。当前,进一步理顺企业与职工劳动关系,既是建立企业职工能进能出的用人制度,形成市场就业机制的客观需要,也是切实维护职工合法权益,保障社会稳定的具体体现, 优化资本结构破产计划内的破产企业职工劳动关系,按国家有关规定处理。其他国有、城镇集体企业破产、关闭、撤销的,对职工劳动关系的处理继续按锡政发〔 ...
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会议《关于修改〈上海市工会条例〉的决定》第二次修正)第一章总则第一条为了保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位,确定工会的权利和义务,发挥 五条工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和 ...
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]859号)适用范围的,有关职工劳动关系的处理,按照本办法执行。 二、关于劳动保障部门审核国有企业改制分流方案工作(一)劳动保障部门要按照《关于国有大中型 ,制定和完善本地区的政策规定,充分发挥工会和企业组织的积极性,为企业和职工提供咨询和建议,维护职工合法权益,促进劳动关系和谐稳定,保持社会稳定。...
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享受有关扶持政策,促进他们早日实现再就业。享受基本生活保障的下岗职工应结合自身条件,积极参加企业、基层劳动保障工作机构或就业服务机构组织的各类再就业培训和服务 工商、税务等有关部门,对持有《再就业优惠证》的下岗失业人员,要按政策规定及时提供扶持,并将扶持下岗失业人员再就业的工作成效作为本部门工作考核的 ...
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(五)加强对失业的调控。进一步完善和落实相关政策,做好关闭破产企业职工安置工作。对企业裁员行为进行引导规范,避免集中大规模裁员。大力做好国有大中型企业主辅分离、 制度。四、加强基础工作,推进劳动保障事业全面发展(二十二)积极推进立法工作。做好劳动保障监察条例、带薪年休假规定的修改完善工作,争取年内出台 ...
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和职责,保障其依法行使权利和履行义务,维护职工的合法权益,促进企业发展,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》和有关法律、法规的规定, 的业余文娱、体育活动,丰富职工文化生活,增进职工团结友爱,激发职工劳动热情。第二十二条外商投资企业工会应当参与本企业有关职工利益制度的制定和修改;协助本 ...
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;组织职工开展文化、体育活动,活跃职工业余文化生活。第十一条私营企业研究决定有关职工劳动时间、安全卫生、劳动保护、保险福利等问题时,应当听取工会的意见。 调拨工会财产经费的;(五)侵犯工会及其会员其他合法权益的。第二十四条私营企业工会工作人员违反本条例规定的,由同级或者上级工会批评教育;情节严重的,由 ...
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妇女权益保障工作。乡(镇)人民政府、城市街道办事处应有一名领导干部指导、协调妇女权益保障工作。第四条自治区、自治州、设区的市人民代表大会换届选举时,妇女代表 妇女的录用标准。第十五条企业及个体工商户必须制定措施,健全设施,严格执行国家和自治区关于女职工劳动保护的规定,以保障女职工在生产中的安全和健康。 ...
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水平、有无强制加班等情况。5.企业职工享受保险福利待遇的情况。6.企业缴纳社会保险费情况。7.有无侵害职工人身权益的违法行为。8.厂规厂纪是否符合 处理时,要坚持处罚与教育相结合的原则。“教育”,主要是进行劳动法制教育,帮助企业提高认识,在规定的期限内进行整改。“处罚”,主要是对有严重违法行为又限期不 ...
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根据生产经营特点和市场竞争的需要,结合企业机构设置的调整和建立严格的责任制体系,在全面进行岗位劳动评价和职工劳动贡献考核的基础上,建立充分体制按劳分配原则 服务,合理控制失业率。7.改进和加强工资宏观调控。贯彻落实《企业最低工资规定》,保障职工工资收入的下限;制定工资增长指导线或改进完善弹性工资计划, ...
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