改革探索，在此基础上，原劳动部于1996年按照《劳动法》的要求颁布了《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]266号），对沿用40多年的工伤社会 外孙子女、兄弟姐妹，符合一定条件的享受40%～30%的抚恤金。核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资。（二）用人单位负责的待遇项目 ...
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总额的１．５％缴纳失业保险费；（二）外商投资企业和港、澳、台商投资企业按本单位中方职工上年月平均工资总额的１．５％缴纳失业保险费； 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照本市在职职工社会保险有关规定发给丧葬补助金。有供养直系亲属的，发给一次性抚恤金，抚恤金标准按失业人员死亡当月领取失业保险金的数额和 ...
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的原则，根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》（gb/t4754—2002）标准，将行业划分为三个类别，分别实行三种不同的工伤保险缴费基准费率， 缓缴期内免缴滞纳金。第十条参加工伤保险的企业破产或者被撤销、解散，必须在财产处置中留足原工伤职工、工伤职工生前供养亲属以及工亡遗属应享受的待遇 ...
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最长为24个月。缴费未满一年失业的，个人缴费部分全额返还。因企业破产、改制等原因，领取了一次性安置费解除劳动关系的人员，不享受失业保险待遇 领取失业保险金期间死亡的，其家属可以向失业保险经办机构申请领取丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属一次性抚恤金。丧葬补助金和一次性抚恤金标准，参照当地在职职工享受的 ...
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计划生育等享受提高退休费比例的部分。（３）退（离）休、退职人员死亡后的丧葬费、一次性抚恤金、遗属生活困难补助费。（４）其它根据国家和省有关规定对退（ 或机关事业基本养老保险。１０、因触犯刑法被开除的人员，刑满释放后，如参加城镇企业职工养老保险的，其原参加机关事业养老保险的个人账户部分可以转移。不愿参保 ...
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供养3人以上发12个月的规定一次性发给生活困难补助费。具体标准按同期在职职工非因工死亡丧葬补助金、抚恤金标准执行。”十九、第十五条改为第十九条 。”二十、增加一条，作为第二十条：“失业人员在领取失业保险金期间获准开办私营企业、从事个体经营或者自行组织就业的，凭营业执照及其他有效证明，可一次性领取其剩余 ...
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依照本规定，享受失业保险待遇。本规定所称城镇企业，包括国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、外商投资企业和港、澳、台商投资 人员在领取失业保险金期间死亡的，参照本市在职职工社会保险有关规定发给丧葬补助金。有供养直系亲属的，发给一次性抚恤金，抚恤金标准按失业人员死亡当月领取失业保险金的数额 ...
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保险费不得减免。第十二条单位按照本条例第十条规定缴纳的社会保险费，企业、民办非企业单位和非财政补助的事业单位在税前列支；财政补助的事业单位、 ，经县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门同意，按普及型标准由社会保险经办机构支付所需费用。(七)职工死亡的，其配偶、直系亲属可以按照规定到社会保险经办机构领取 ...
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护理费自作出劳动能力鉴定结论的次月起支付。因工死亡丧葬补助金、一次性工亡补助金自死亡当月支付；供养亲属抚恤金自死亡的次月起支付。第二十六条 伤残津贴、供养 和本办法的规定执行。1999年9月10日江苏省人民政府令第162号发布的《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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专户不得调剂使用，不足支付时，由同级财政分别给予补贴。第十五条 破产企业交纳基金补偿金的计算办法中，“实际缴费年限”不包括实行养老保险以前按国家规定 有3名及3名以上供养直系亲属的，为退休人员死亡当月本人12个月的基本养老金。一次性抚恤金或一次性救济费标准，依据国家有关规定适时调整。供养直系亲属资格由 ...
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