机构的设置及董事、董事长、监事、监事会召集人、经理的任职条件和产生程序、议事规则应符合《公司法》规定，不符合规定的要限期改正。股东会、董事会、监事会、经理应按 他分支机构之间的关系和各自的经营权限与经济责任。（四）公司的财务会计制度应符合《公司法》、《企业财务通则》和《企业会计准则》的规定，不符合的要 ...
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保障股东及股东大会的权益；实行董事会聘任总经理，实现董事长和总经理分设，实现所有权与经营权分离。参照《河北省省管国有工业企业经营者年薪制试行办法》（冀政 银行要根据中小企业的经营情况，及时完善授信制度，合理确定县级行贷款审批权限，减少贷款审批环节，提高工作效率；积极研究开发适应中小企业发展的服务项目， ...
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流动和重组等事项；?(三)根据干部人事任免程序,委派和更换运营机构的董事会、监事会、董事长、董事、监事会主席和财务总监,决定有关董事、监事、财务总监的报酬 损失的其他情形。?第十二条财政部门工作人员在国有资产授权经营、市属企业国有资产监管中，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的 ...
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大型专项设备进行多次维修，其价值发生重大变化的;?(三)整体或者部分改制为企业的;?(四)以非货币资产对外投资的;?(五)资产转让、置换、拍卖、出租、出借 和重组等事项；?(三)根据干部人事任免程序，委派和更换运营机构的董事会、监事会、董事长、董事、监事会主席和财务总监，决定有关董事、监事、财务总监的 ...
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管理程序，确保职工在国企改革中的知情权、参与权和监督权；进一步明确和落实国有企业董事长等主要领导维护国家利益和职工合法权益的领导责任，防止国有资产流失。主要 优先用于职工安置分流，确属资金困难的，可从企业净资产中适当抵扣；资产评估不足以抵扣的，经集团董事会批准可采取零置换的方式进行补偿。二是全面实施' ...
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;指导所监管企业分离办社会负担、主辅分离和辅业改制、富余人员分流工作，配合有关部门做好下岗职工的安置工作。(十)董事会、监事会工作处(国有企业监事会工作办公室)。根据《国有企业监事会暂行条例》，负责监事会的日常管理工作;负责独立董事的协调服务和日常管理工作。(十一)企业领导人员管理处。根据有关规定 ...
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的合法权益，促进公司经济的发展，制定本规定。第二条部属公司是全民所有制企业，是具有独立法人资格的经济实体。实行自主经营、独立核算、自负盈亏。主要业务是 往中外合资企业担任董事长、董事的人员由公司提名，报部审批；公司派往或聘任的中外合资企业的总经理、副总经理由公司党政领导联席会议讨论提名，报董事会批准。 ...
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制度及相应的内部机构。第七条受托机构的领导体制，可以实行董事会制，也可以实行总经理负责制。董事长、董事、总经理及其他高级管理人员的任免按本市有关规定执行 由市国有资产管理局提请有关部门给予行政处分，直至免除（解聘）职务；（一）超越权限，干预企业经营权，侵犯企业合法权益，造成国有资产损失的；（二）对企业 ...
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有关规定，对公司逐个进行审核，分别办理年检和重新登记注册手续，核发《企业法人营业执照》，并在《中国工商报》上予以公告。附件：１９８８年度公司 代表人：属于总经理负责制的公司，法定代表人填写总经理，经国务院批准设董事会的公司，法定代表人填写董事长。公司只能有一位法定代表人。更换法定代表人要及时办理变更 ...
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