经营机制，深化劳动用工、人事和分配制度改革，分流企业富余人员，分离企业办社会职能。完善企业领导人的选拔任免制度，配好领导班子，扩大视野，面向国内外招聘优秀的 收付、政府采购、非税收入征缴和收支两条线管理改革。规范政府采购行为，实行管理机构和执行机构的职责分离。清理和规范行政事业性收费，凡能纳入预算的都 ...
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决策和工作部署必须不折不扣地贯彻执行。严格按照规定的职责权限办事，严禁擅自扩大本级本部门职责范围和职能权限；严禁在请示事项未批复前擅自实施；严禁 一次，年终根据考核情况兑现奖惩。(五)加强团结，努力营造干事创业的良好环境。要加强领导班子建设，坚持民主集中制，开展批评和自我批评，加强沟通和交流，同心同德 ...
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今后十年各有关部门和单位贯彻《纲要》的职责和任务分工(见附件1)。各牵头部门和单位要按照要求，认真履行职责。要坚持重大问题主动协商、共同研究， 办法。把各单位行政执法评议考核结果纳入其领导班子年终政绩考核，确保行政执法质量稳步提高。(九)建立健全对规章和规范性文件的备案审查制度、责任追究制度和相应的 ...
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和国务院《全面推进依法行政实施纲要》，忠实履宪法和法律赋予的职责，维护公民、法人和其他组织的合法权益，依法管理经济、文化事业和社会事务，为实现我市 的基本准则，加强和推进依法行政工作的组织领导。依法行政的工作情况要纳入各级政府机关领导班子目标责任制和绩效评估体系中，加强督查，强化考核。各级政府机关的 ...
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的原则，扩大艺术表演团体领导班子的自主权，使他们对于本单位的岗位设置、人员聘任、经费使用、艺术生产等拥有决定权，并在干部管理权限范围内任用中层干部。 的分配机制艺术表演团体根据自身需要设置工作岗位并制定岗位职责，依据不同工作岗位确定不同的工资待遇，确定待遇时向重要岗位和关键岗位倾斜。对优秀拔尖人才可 ...
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建设和社会发展的相关政策与总体规划，重大投资、建设项目审批和实施，财政预决算报告，行政许可事项的设定、确认、实施、调整、取消，国有企业重组改制 责任和监督机制 (十九)各级人民政府及其工作部门、直属机构的领导班子特别是主要领导，必须把政务公开工作列为重要职责，确定工作目标，分工协作，认真履行，抓好落实 ...
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体系建设等事业改革中，要征求人口计生部门的意见。人口与计划生育领导小组各成员单位，要在各自的职责范围内主动履行职责。各地区、各部门在组织评选综合性 。稳定人口和计划生育工作机构，做到人员、责任、报酬落实。加强各级人口计生部门领导班子建设，有计划、有步骤地对人口计生干部进行交流，对在工作中作出突出成绩的 ...
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。奖励资金主要用于奖励县级党政领导班子。奖励要与工作责任和成效挂钩。奖金分配方案由各县自定。奖励所需经费及开展评价考核工作的经费，由省财政列入年度预算 银行要认真履行国家赋予的政策性银行职责，积极支持全省县域经济的发展。（一）积极探索支持县域经济发展的新路子。一是支持全省国有粮食购销企业或国有控股粮食 ...
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咨询和信息服务；开拓多媒体出版、网络服务、文化事业服务等与出版有关的文化市场。二、内设机构根据上述职责，广西出版总社设６个生产经营管理机构。（一） 负责总社系统干部任免、考核、奖惩和人员调配、劳动工资的管理，负责总社以及系统各单位领导班子成员和事业单位人员的档案管理。（五）财务审计部。贯彻执行国家财税 ...
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计入下年度工资总额基数。首次聘任工作结束后，国家不再下达增资指标。企业进行专业技术职务聘任工作的评审程序、考核标准及聘任办法，亦应参照中央、国务院及中央 的实际情况，如领导班子是否健全，专业技术人员的素质，高级专业技术人员的数量，单位的规模，学术技术水平等情况，作出分期下放评审聘任权限的规定。当前， ...
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