管理部门协同配合做好脱钩改革工作。二、改革主体和范围脱钩的主体是各级行政机关与其主办、主管、联系、挂靠的行业协会商会。其他列入公务员法实施范围和参照 自主权，规范用人管理，全面实行劳动合同制度，依法依章程自主选人用人。行业协会商会按照法律、法规和政策规定合理确定工作人员工资，并为工作人员缴存住房公积金 ...
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设立高层次人才服务中心，为优秀人才创业创新提供一站式、保姆式全程跟踪服务（市公务员局牵头，市教育局、市科技局、市人力资源与社会保障局、市科协配合） 引导农民投工投劳建设农田水利（市水利局牵头，市民政局配合）。3、深化集体林权制度改革。加快林权证发放进度；研究加快市属林场发展的方法与措施（市林业局牵头， ...
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设立高层次人才服务中心，为优秀人才创业创新提供一站式、保姆式全程跟踪服务（市公务员局牵头，市教育局、市科技局、市人力资源与社会保障局、市科协配合） 引导农民投工投劳建设农田水利（市水利局牵头，市民政局配合）。3、深化集体林权制度改革。加快林权证发放进度；研究加快市属林场发展的方法与措施（市林业局牵头， ...
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最大限度地减少滋生腐败的体制机制漏洞 （一）继续深化行政审批制度改革。1、结合行政管理体制改革和服务型政府建设，对行政审批项目和非行政审批项目进行评估、 清白做人，干净干事。牵头单位：省人事厅。（三）完善政府机关工作规则，健全公务员行为规范。牵头单位：省政府各部门。八、扎实开展政风建设 （一）深入开展 ...
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卫生工作状况列为各级教育督导的内容之一。(二十二)加快劳动、人事、工资制度与教育体制的配套改革，把人才的培养与合理使用更好地结合起来。逐步建立学历 解决教师尤其是农村教师看病难的问题。按规定享受公费医疗的教师要同当地国家公务员享受同等医疗待遇。－－各级领导必须进一步确立依靠广大教职工特别是教师办好学校 ...
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[1998]44号)。充分肯定了试点城市所取得的成绩，对医疗保险制度改革提出了新的要求。我市的《实施方案》是按照国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度 费中开支。3、停薪留职人员由个人或聘用单位负担，由保留其工资关系单位代收代缴。(六)国家公务员在参加基本医疗保险基础上，按有关规定享受医疗补助政策。 ...
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，参照《陕西省人民政府关于印发省直机关事业单位医疗制度改革试行方案的通知》(陕政发(2000)30号)文件的规定，结合我市公务员医疗保障的实际情况，特制定本办法。关联 费用和补助医疗费用两部分构成，具体计入比例是依据职工不同工龄段，按本人工资收入前四项(下同)的一定比例，按月计入。即： 工龄1一10年 ...
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2002]35号)和省委、省政府《批转省委组织部、省人事厅关于加快推进我省事业单位人事制度改革意见的通知》(闽委发[2001]8号)的精神，现就我省在事业单位 ．被录用或者选调到党委机关、人大机关、政府机关、政协机关和参照国家公务员制度管理的民主党派机关、工商联机关及群团组织工作的；4．依法服兵役的。 ...
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优先、兼顾公平、试点先行、稳步推进”的原则，遵循按岗取酬的思路，打破现有的工资制度，逐步建立符合事业单位特点的岗位工资制。即：在实行事业单位工资总额 ，尊重和维护职工的合法权益，对涉及职工切身利益的改革方案，必须经职工代表大会审议通过，并实行公示制度，以保障职工对改革的知情权，增强参与意识，确保改革的 ...
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要按不低于职工的最高划入比例，由单位缴纳部分为其建立个人帐户。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上如何享受医疗补助政策，待国家有明确规定后另行 测算、反复论证的基础上，尽快制定实施方案，并做好实施方案的报批工作。市地级医改实施方案，报省城镇职工医疗保险制度改革联席办公会议办公室(以下简称省医改办)审批 ...
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