诉讼； 6）可以废止或修改银行同员工签署的劳动合同；可以暂时让必要的工作人员工作； 3、该银行及其分支机构有义务执行全权代表做出的决定。执行此决定产生的责任由 。 2、银行权力接管人，确定本条第1款第4项所指投诉人寄来的投诉书，符合形式、标准、支付日程和顺序，并自接到投诉书之日起2个月内通知有关投诉人 ...
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管理制度，与从业人员依法订立劳动合同，约定双方的权利和义务并完全履行，不断改进和提高服务质量；(二)公开服务项目和收费标准，不以任何手段欺骗或者误导 合同履行过程中发生纠纷，旅游者要求继续履行合同或者提出解除合同，旅行社应当及时答复。旅游者要求赔偿损失的，旅行社应当自接到索赔申请之日起5日内答复。第三 ...
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违反合同约定擅自提高交通、食宿、导游服务标准的，增加的费用由旅行社承担。第二十二条旅行社不得将已签订旅游合同的旅游者转给其他旅行社接待；因特殊情况确需转 的佣金，但双方必须如实入账。第二十五条旅行社应当与聘用的导游员签订劳动合同，保障导游员的工资和福利。旅行社在选用导游员时，同等条件下应当优先选用当地 ...
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合同的单位和人员，不准在铁路车站管辖范围内从事装卸作业。签订合同的所有委托装卸人员均须持有由铁路局（分局）装卸管理部门发给“铁路委托装卸证”（格式由各 委托装卸收入总额中提取１０－１５％作为统筹生产费，用于改善生产生活条件，购置劳动保护用品、小型工具，支付水电燃料费、队内奖励、备品添置、脱产管理人员的 ...
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依法实行出让、转让制度，但地下资源、埋藏物和市政公用设施除外。中华人民共和国境内外的公司、企业、其他组织和个人，除法律另有规定者外，均可按照本条例的 四条 土地行政管理部门应当按照出让合同的规定提供土地使用权，未按照出让合同提供土地使用权的，土地使用者有权解除合同，并可请示违约赔偿。第四十五条 有下列 ...
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人才流动争议处理以及为人才流动提供中介服务等行为和活动。属于劳动合同管理、职业介绍管理和劳动争议仲裁的事项，不适用本条例。 第三条人才流动应当遵循尊重单位 损失的，应当依法承担赔偿责任。 第三十六条 违反本条例第十七条规定，人才流动中介服务机构擅自设立收费项目或者提高收费标准的，由价格管理部门依法予以 ...
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依法实行出让、转让制度，但地下资源、埋藏物和市政公用设施除外。中华人民共和国境内外的公司、企业、其他组织和个人，除法律另有规定者外，均可以按照本条例的 四条土地行政管理部门应当按照出让合同的规定提供土地使用权。未按照出让合同提供土地使用权的，土地使用者有权解除合同，并可以请求违约赔偿。第四十五条有下列 ...
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，但在转让时必须依照法律有关规定在一定时间内给不动产的业主、产权人及因不动产的转让而受到损失的人予公正的赔偿。 在上述转让活动中，在确定转让费时，应当根据 劳工，特别是童工和女工。应制定公正的劳动关系和劳动工资法规。 第八十三条：国家应普及公共卫生事业，并使之符合标准要求。对穷苦人要实行免费医疗。鼓励 ...
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，再出让给土地使用者。其土地使用权出让金＝［征地费（含土地补偿费、青苗附着物补偿费、劳动安置补助费、菜田开发基金）＋税金＋土地管理费＋土地开发整治费（不开发整治不 条例》第十四条、第十五条的规定解除合同，并可请求违约赔偿。第十九条土地使用者应当按照合同规定和城市规划的要求，开发、利用、经营土地。第二 ...
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和洗染的衣物，凡不符合质量标准的，要重照、重洗；使顾客遭受损失的，要合理赔偿。 第二十条遵守社会主义商业道德。对顾客一视同仁，买卖公平。不以次充好，不 定额、人员定额，不断改善劳动组织，合理安排劳动班次，提高劳动效率。 第四十八条企业在定员范围内，需要补充人员时，应当首先由上级公司在本系统内多余职工中 ...
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