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原则上不再调入事业单位工作。三、各区县人事局要严格按照本通知精神,对本通知下发前已经调入事业单位工作接近退休年龄企业职工重新进行审核清理,凡无正当理由调入事业单位一律退回原单位。四、各区县人事局、劳动和社会保障局及社会保险基金管理分中心要切实负起责任,严格把住事业单位“入口” ...
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事业单位和职工合法权益,促进社会稳定,根据中共中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见通知》( 合同,根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定退休年龄年限。聘用单位与受聘人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限 ...
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安置规定》(国务院第111号,1993年公布)发给劳动者一次性生活补助费。42.职工在接近退休年龄(按有关规定一般为五年以内)时因劳动合同到期终止劳动合同, 规定》(劳部发〔1994〕479号)和劳动部《关于贯彻<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>通知》(劳部发〔1995〕236号),职工患病 ...
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今后做好就业和再就业工作指明了方向。会后,中共中央、国务院下发了《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作通知》(中发〔2002\#12号,以下简称《通知 计算;未继续参加养老保险中断缴费,达到退休年龄后按实际缴费年限计发基本养老金。对接近内部退养年龄下岗职工,经企业职工协商一致,在解除劳动关系 ...
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养老保险费及失业保险费(以下简称社保费)一次性足额补交;职工安置费按《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题通知》(国发[1994]59号)执行。合同工补偿金标准继续按 及改制,15%收入市国投公司;暂时不能出让,按评估价格70%先行支付给原使用企业,用于搬迁建设及改制,土地出让变现后,按 ...
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根据党十四届三中全会《决定》和国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革通知》(国发〔1995〕6号文件)精神,结合本省实际,特制定本方案。一、 费用。七、基本养老金计发办法(一)凡达到国家规定退休年龄,缴纳基本养老保险费满10年及其以上职工可按月享受养老保险待遇,并按以下办法计发基本养老金, ...
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居民最低生活保障条件,可按照国务院《城市居民最低生活保障条例》和《自治区人民政府关于进一步加强城市居民最低生活保障工作通知》(桂政发[2001]66号)精神,向各级民政部门申请享受当地城市居民最低生活保障待遇。2.离岗退养。企业职工距法定退休年龄不足5年且连续工龄满 ...
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)三部分。1.个人帐户金。个人帐户金由两部分组成:一是从企业提取医疗保险费中按在职职工退休人员年龄或工龄分档次记入个人帐户部分(一般不 各企业可仍按现行办法执行。(三)有条件企业要为职工退休人员建立医疗补充保险,医疗补充保险金记入个人帐户,资金从企业职工福利费中列支。具体办法由各市地确定。 ...
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落实国家和自治区就业再就业政策,促进下岗失业人员再就业,根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作通知》(国发〔2005〕36号)和《财政部劳动保障部关于进一步 止,男性50周岁及以上(含50周岁);女性40周岁及以上(含40周岁)尚未达到法定退休年龄下岗失业人员。(三)第三类对象:实现灵活就业 ...
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关于印发《南宁市“城中村”综合改革农转非人员就业和社会保障若干规定》通知南府发〔2004〕121号各县、区人民政府,各开发区管委会,市直各委、办、局 城镇单位在岗职工月平均工资为缴费基数,按18%比例,一次性缴纳1—15年基本养老保险费。办理一次性缴纳基本养老保险费后,未达到法定退休年龄,应当 ...
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