，胡拴毛已经取得的部分“信息费”可予以收缴。以上意见，供参考。 附录：劳动部关于劳动合同鉴证问题的通知（１９８９年８月３１日劳力字＜１９８９＞２４号） 各省、 ＞２２号、劳力字＜１９８９＞１０号等文件中，有关劳动合同鉴证的一些规定互不协调，给具体工作带来了困难。经研究，通知如下：一、根据国发＜１９８６ ...
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第（一）项的规定予以确定。第七条高级管理人员与用人单位发生劳动报酬争议，董事会决议中关于劳动报酬的规定与劳动合同的约定相冲突的，应优先适用劳动合同 作为结算周期的时间。在一个结算周期未满时，用人单位解除、终止劳动合同，劳动者要求以实际工作时间作为结算周期主张加班加点工资的，应予支持。因综合计算周期尚未 ...
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事业单位所需资金自行筹集。②工伤保险：根据原市劳动和社会保障局、财政局转发《关于印发甘肃省事业单位和社会组织工作人员参加工伤保险办法的通知》的通知（定劳 合同人数与企业在岗人数的比值来计算。考核要求：包括企业劳动合同签订内容完整规范、基层统计台账健全、统计渠道符合规范要求、报表数据真实有效四个方面。（ ...
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管理、劳动统计等方面的基础理论知识。熟悉企业劳动力计划、招收、调配、奖惩及劳动争议处理等工作内容和程序。（２）能独立从事劳动力管理方面的调查研究，写出综合性 工人调配、富余人员安置、职工奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。５．调解和仲裁劳动合同纠纷等劳动争议方面的工作。（二）工资管理１．贯彻执行 ...
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基金征缴（5分）⑸生育保险基金征缴（5分）⑹机关事业保险基金征缴（5分）以上内容的考核依据为报表、账册等。10．机关事业保险业务管理（7分）计算机业务结算系统 分，未达标不得分。11．农村保险工作（7分）考核依据为报表、账册等。（三）构建和谐劳动关系（100分）1．劳动合同管理（20分）考核依据为台账 ...
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五条用人单位招用人员，其就业登记备案的内容主要包括用人单位信息、劳动者个人信息、就业类型、就业时间、以及订立劳动合同等情况。用人单位与劳动者终止或者解除劳动 登记的其他人员。第十六条各级公共就业服务机构要做好辖区内失业人员的登记工作，定期进行跟踪调查，掌握失业人员的基本情况、就业意愿、就业状况等情况， ...
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，大量招用农民工的单位和城乡结合部的用工单位。二、监督检查内容以劳动合同签订、工资支付、工作时间及参加社会保险等情况为重点，检查用人单位遵守国家各项劳动 保障法律法规行为的用人单位，要依法予以查处；要按照《河北省劳动和社会保障厅河北省总工会关于加强民营企业女职工权益保障工作的通知》要求，加大对民营企业 ...
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在粉尘危害的宝石加工业、采石业等。五、各有关部门职责及检查内容(一)卫生部门负责职业卫生工作的监督检查1、存在粉尘、有机溶剂、重金属等职业病危害企业的 防治法》的用人单位的处理情况等。(二)劳动保障部门负责劳动者权益保障工作的监督检查1、企业与劳动者签订劳动合同情况及合同中告知职业病危害情况。2、企业 ...
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、提升就业服务水平。完善以“送岗位、送政策、送技能、送服务”为主要内容的再就业援助制度，把"4045"人员作为扶持重点，在政策咨询、职业指导、就业 劳动关系双方的合法权益。 3、全面加强劳动保障监察工作。重点对各类企业签订劳动合同和参加社会保险、最低工资标准执行、禁止使用童工、规范劳动力市场秩序的情况 ...
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和小康社会建设提供坚强的人才保证，根据《省委办公厅、省政府办公厅关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》（浙委办〔2006〕72号）文件精神， （六）切实加强管理与考核招聘到农村和社区工作的高校毕业生，由所在乡、镇、街道实行劳动合同管理，劳动合同的内容各县、市、区应予统一。高校毕业生招聘到 ...
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