，维护劳动力市场秩序，保护劳动者和用人单位的合法权益，实现劳动力资源开发利用和合理配置，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，结合本省实际 地方各级人民政府应当采取各种措施，支持和鼓励社会各方面开展多种类型的职业培训，增强劳动者的就业能力和工作能力。第三十七条劳动保障行政部门应当加强劳动力 ...
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、拖欠农民工工资行为。第二章使用农民工管理第五条建筑业企业招用农民工，应当按照《劳动法》、《安徽省劳动合同条例》的规定，与农民工签订劳动合同，并使用规范的《 ，应当先与其所涉人员分别签订劳动合同，建立劳动关系后，方可签订内部经济承包协议。关联法规：全国人大法律（1）条地方人大法规（1）条第六条用工方 ...
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建立再就业服务中心，切实做好下岗人员的托管、转岗培训、组织再就业等工作，并与进入再就业服务中心的托管人员签订托管协议。在托管期内，按当地规定发放 必要的政策扶持。(四)对于实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员，可按《劳动法》和政府有关规定终止劳动关系，并按国家有关规定支付生活补助费。 四、加强 ...
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通知》、市政府晋市政发(1996年)45号《关于全面整顿矿业秩序的通知》及市政府晋市政发(1997)51号《关于进一步加强乡镇煤矿整顿工作，从根本上改善 贯彻执行《劳动法》、《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》、《山西省乡镇煤矿劳动管理暂行规定》，严格执行劳动力的招收录用、合同订立、培训上岗等程序 ...
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十届人民代表大会常务委员会第六次会议审议了广东省人民政府《关于提请修改〈广东省职业介绍管理条例〉有关条款的议案》，决定对《广东省职业介绍管理条例》作如下 章总则第一条为保护用人单位和求职劳动者的合法权益，规范职业介绍行为，促进劳动者就业，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合本省实际，制定本 ...
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企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过协商谈判，订立集体协议（集体合同），逐步建立劳动关系自我协调机制。３．建立新的企业 制度。要建立多方办学、多层次、多形式、覆盖城市和乡镇企业并向农村延伸的职业技能培训网络，使城镇新增劳动力和转岗、转业人员在就业和上网前接受必要的职业 ...
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助燃剂，四处推销。型钢分厂厂长急于摆脱企业严重亏损困境，擅自与周某达成口头协议，并极草率地与周某开始合作生产煤炭助燃剂。２月１１日第一次 职工的警惕性和责任感。对有令不行、有禁不止、冒险蛮干而造成事故的责任者，要依据《中华人民共和国劳动法》追究责任，严肃处理，决不姑息。五、各地劳动部门要把易燃易爆生产 ...
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》（国家发展改革委令第19号）、国家发展改革委等五部门《关于加强煤矿建设项目管理的通知》（发改能源〔2006〕1039号）和《国家发展改革委关于加强 提出修改设计并按规定重新报批。施工单位必须按照《劳动法》、《安全生产法》等法律法规规定，做好对主要负责人、管理人员和施工人员的培训特别是新上岗人员的岗前 ...
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我们联合建立了宁波市残疾人法律救助工作协调领导小组及办公室，制定了《关于加强残疾人法律救助工作的实施意见》，现予印发。希望你们结合本地工作实际，尽快建立 查处用人单位违反国家劳动保障法律法规规定，侵害残疾人劳动保障权益的行为，督促用人单位严格遵守国家《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规 ...
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厂房，外商投资企业应依法缴纳土地使用权出让金或场地使用费。外商投资企业通过协议、招标、拍卖方式取得的土地使用权，可依法进行转让、出租、抵押。第十七条外商 十四条外商投资企业应当遵守《中华人民共和国劳动法》，劳动行政部门应当依法对其进行监督、检查，对违反劳动法律、法规的行为，予以制止，并责令改正。第二十 ...
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