教育重点工作完成情况进行督导评估。现将有关事宜通知如下： 一、根据平时及年终督导检查评估结果，按市政府确定年度教育重点工作进行单项评比，县(市)与城区分开 在年内完成工作目标，并取得显著成绩，年末检查评估确认后，可颁发单项工作奖。 三、各县(市)、区政府及教育行政部门要切实加强领导，抓好落实，确保各项 ...
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市政府研究，现将各部门单位2005年度工作目标下达给你们，市政府将进行系统考核奖评，请认真遵照执行。 一、考评对象市政府各组成部门、工作部门、直属 管理考核。工作目标分值为1000分，其中800分为基础分，200分为奖励分，年终由市政府督查室根据各单位实际完成任务情况综合考核评定。2、平时工作考核。⑴ ...
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人。对招商引资成绩突出的局室，年底评先评优名额倾斜，并给予专项奖励。年终评比时没有完成引资任务的局室一把手，一律取消其评先评优资格。西湖管理区： ，力争将这两个项目办成上规模的工业企业。三是落实具体措施。根据市政府关于加快工业发展的补充规定，结合西湖实际，修订完善招商引资奖惩办法，进一步明确奖励政策和 ...
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，由市政府授予“荣誉市民”等荣誉称号。对其中到乡镇、村办企业的科技人员给予重工业奖。提供一个项目或一项高新技术年创纯利润100万元以上的，可从纯利润中撮 有关部门每年检查不得超过两次；企业要建立接待检查登记，检查人要签字登记。年终由市政府通报执行情况。 二十一、保护企业经营者的合法权益，市政府对所确定 ...
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、水平确定其报酬。(六)年工资(年薪制)。以年初确定的目标和经济指标为依据，年终根据考核结果兑现报酬，主要适用于高新技术、行政管理、支柱性等关键岗位的人员。 不低于10％的奖金。(十五)重奖优秀人才。各行业、系统可设立“优秀人才奖”，用于奖励科技创新贡献突出的优秀人才，每年评选一次，奖励金额每人5至 ...
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监制的合法收据，其他收据一律无效。第十三条广告收入全部纳入预算内管理的单位，其年终收支结余可按规定建立三项基金（事业发展基金、奖励基金、集体福利基金，下同） 。奖励基金的发放，凡超过财政部门核定的奖金免税限额部分，必须按规定缴纳奖金税、奖金税在奖励基金中列支。三项基金的提取比例由主管部门商同级财政部门 ...
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．彩票发行额度的有效期为公历1月1日至当年12月31日，未经财政部批准，年终未使用的发行额度一律作废。年度中间，如有特殊情况需要增加彩票额度，由民政部或 即开型彩票和电脑彩票)一律以人民币现金形式兑付奖金，取消实物兑奖。违反此规定继续采用实物兑奖的，取消其彩票发行资格。 四、强化福利彩票社会福利基金和 ...
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截留。第十条民政部门年初要按规定编制社会福利基金收支计划，报送同级财政部门。年终要编制社会福利基金收支决算，报同级财政部门审批。第十一条民政部门要按照 会同民政部负责解释。第三十一条本办法自发布之日起执行，民政部《关于印发〈有奖募捐社会福利资金管理使用办法〉的通知》(民办发(1994)35号)同时废止 ...
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与专业考核相结合，公开检查与暗访相结合，每季度检查一次，半年进行初评，年终进行总评。(三)表彰奖励办法根据《盘锦市城市环境综合整治目标实施办法》，每两年 可评为优秀单位；两次以上评定为“较好”的，可评为先进单位，由市政府进行表奖；连续两年从事城镇“绿叶杯”竞赛活动，表现突出的个人可评为先进工作者，由市 ...
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突出的位置，列入经济社会发展总体规划和阶段性安排之中，年初有安排有部署，年终有检查有总结。进一步健全党委统一领导、党政主要领导亲自抓、各方面分工负责 更是如此。要确保财政对精神文明建设投入的逐年增加，真正改变物质文明物质奖、精神文明精神奖的不协调状况。要用改革的办法解决精神文明建设特别是创建工作的投入 ...
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