完善企业的用工制度、分配制度，保障职工的合法权益（一）规范改制企业的用工行为。企业必须根据《劳动法》、《宁波市劳动合同条例》和《宁波市劳动合同条例实施 的资产经营公司归口管理。注册资本在1000万元以上且国有股权已全部退出的市属改制企业和原挂靠党组织关系的大中型国有企业，暂由相关委、局承担管理职能；不 ...
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土地、房屋转移过户、变更等收费及有关资产转让中的税费，按《重庆市人民政府关于国有企业改制的若干意见》（渝府发〔2001〕52号）执行。附件：印发《 ”），改制创办面向市场、独立核算、自负盈亏的法人经济实体，多渠道分流安置企业富余人员和关闭破产企业职工，减轻社会就业压力（以下简称改制分流）。（二）国有 ...
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新疆生产建设兵团党委宣传部、文化广播电视局，各计划单列市党委宣传部、文化局：按照中央关于“加大力度、加快进度、巩固提高、重点突破、全面推进”的总要求，为加快国有 。鼓励和支持各种所有制的企业以控股、参股、并购、重组等方式，积极参与国有文艺院团改革。鼓励艺术名家和其他演职人员以个人持股的方式参与转制院团 ...
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对农业综合开发供销合作社项目的支持力度。 (十五)推进社有企业健全现代企业制度。采取经营者和职工持股、引进社会资本等多种形式，加快推进投资主体多元化， 。供销合作社使用的原国有划拨建设用地，经批准可采取出让、租赁方式处置，收益实行“收支两条线”，优先用于支付供销合作社破产和改制企业职工安置费用、改善 ...
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做强矿业经济、钢铁产业和基础产业“三大板块”。认真落实国务院办公厅《关于推进国有资本调整和国有企业重组指导意见的通知》（国办发〔2006〕97号）精神， 事业单位工资制度改革，着力规范公务员津贴补贴，逐步缩小地区之间公务员收入差距（省人事厅、省财政厅牵头）。积极推行年薪制、职工持股、技术和知识产权入股 ...
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不能生产的原材料所缴纳的进口关税和进口环节增值税实行先征后退。用于企业新产品的研制生产以及自主创新能力建设。――允许太原、大同、长治、阳泉等 培育大公司、大集团。――国有大中型企业要通过合资合作、内部职工持股和引进民营资本等多种形式,进行股份制改造,实现投资主体多元化,建立规范的现代企业制度,切实转换 ...
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债务“三联动”，与改制同步退出国有资本、盘活土地使用权、核销不良资产、妥善处理各种债务、构建新型劳动关系，大力探索实施企业经营者持股、股票期权、年薪制等 实际和社会承受能力，注重规范操作，积极、稳妥、有序地推进工作进程。2.不失时机地推动大中型骨干企业做大做强。切实贯彻《市政府关于加快培育和发展具有 ...
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以发行债券、股份募集等方式集聚社会资金。鼓励民营企业兼并、重组上市公司。鼓励民营企业购买拍卖的市内国有企业，有关部门应积极为其创造条件。 21、鼓励 和经营权分离。鼓励民营企业通过相互参股、职工持股、引进外资等多种形式，建立多元和开放的产权结构。 43、引导民营企业规范发展。民营企业和个体工商户要认真 ...
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企业改革，实现“三年两个大多数”目标全面贯彻中央、省委关于国有企业改革的政策措施，加快国有经济的战略性调整和国有企业的战略性改组，努力在今年内使大多数国有 企业制度建设。省里突出抓好50户左右重点企业，通过规范上市、法人参股、内部职工持股、债权转股权和向外商转让国有股权等方式，实现投资主体多元化。建立 ...
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计划管理，严格执行行业用地标准，积极盘活存量建设用地，促进土地集约利用。规范国有企业改革中土地资产评估管理与土地资产处置。推进土地征用制度改革，完善征地 可探索建立农村居民最低生活保障制度。(三)加快收入分配制度改革。探索实行年薪制、职工持股、技术和知识入股、股票期权等分配制度；进一步加强对垄断行业和 ...
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