把有关人员列入行政编制，并应进行工商企业登记。这部分人员经营企业所得的利润，不得用于增加机关干部的工资、奖金或其他福利开支。 三、党政机关干部是国家工作 合理的经济收入；也可以应聘于本地或外地企事业单位从事咨询或讲学活动，依照合同领取应得的劳动报酬。应聘迁居外地的，可以保持原地户籍，允许随时迁回。离休 ...
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持股额的多少不能作为决定职工上、下岗的条件,更不能据此解除职工的劳动合同。第十一条为强化激励与制约机制,允许并鼓励企业经营者、技术和管理骨干持有 职工持股的公司应依照《公司法》规定进行利润分配,不得损害国有产权或其他股东利益。对职工股利的分配,不得采取保息分红的办法。第二十三条鼓励职工将红利留在企业 ...
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批准进行易地改造，原厂址可与房地产开发部门联合开发房地产。亏损企业开发房地产所得利润可减免所得税，并用于弥补历年亏损或支付搬迁费用；盈利企业开发房地产的税后 临时工(含外地临时工)和合同工，在企业解散之日起三十天内辞退或解除劳动合同，由企业在清理维护费中列支回乡费和一次性生活补助费。第三十条 被兼并 ...
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招聘他们去工作。农业科技人员同农村经济组织签订技术承包合同，除工资收入外，可以在增产部分中按一定比例分红。 七、允许群众之间的劳动互助或技术协作。农户 ，也可以同农民合股经营。兴办上述事业，实行自负盈亏。人员招退、工资福利、利润分配，由经营者在国家政策法令允许范围内，自行决定。在兴办过程中，坚持自愿 ...
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社员代表大会按照上级提出的原则，讨论确定企业积累、发展基金、生产扶持基金和社员分红的比例。基层供销社应按经济区域设置，发挥它在建设农村集镇中的重要作用 职工和个人三者利益的关系，职工工资、奖金和福利基金的增长，必须低于企业利润和上交税金的增长。同时，搞好企业整顿。基层社实行社员代表大会领导下主任负责制 ...
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科技成果转化的，科技成果拥有单位可连续5年按不低于该成果转化后实现的税后利润10％的比例，经认定的高新技术成果转化项目可提取不低于15％的比例，用于奖励 可采用现金形式，也可采用股权形式。享受参与分红的期限、比例计算方法、有关权利义务等，由当事人与单位以订立书面合同的方式确立。第十一条 鼓励企业以期股 ...
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科技成果转化的，科技成果拥有单位可连续5年按不低于该成果转化后实现的税后利润10％的比例，经认定的高新技术成果转化项目可提取不低于15％的比例，用于奖励 可采用现金形式，也可采用股权形式。享受参与分红的期限、比例计算方法、有关权利义务等，由当事人与单位以订立书面合同的方式确立。第十一条 鼓励企业以期股 ...
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年、2004年4月阿图什市、库尔勒市农村信用联社与“德恒证券有限责任公司”、“金新信托投资股份有限公司”、“新疆金融租赁有限公司”等单位签订“委托国债投资管理合同”，投资金额21，500万元(其中库尔勒市20，000万元)。其中已到期的6，500万元，未到期15，000万元。由于德隆集团出现问题， ...
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风险方面的核心作用。对偿付能力严重不足的公司发出监管意见书，并采取限制股东分红、限制设立分支机构等监管措施，督促限期整改。继续加强偿付能力监管制度建设 和第三者责任险等产品，组织行业协会制定标准条款，有效消除产品误导。继续探索保险合同纠纷快速处理机制。四是加强保险文化建设。把“三个代表”重要思想和科学 ...
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主要经营情况、年度内重大事项(包括重大投资、重大关联交易、重大再保险安排、重大合同、重大诉讼等)、财务报告、审计报告、公司偿付能力状况报告、其他事项。鼓励 董事会提出年度利润分配预案后，需经保监会核准。申请材料包括董事会关于分配预案的决议、审计后的财务报表、年内股权变动和年末股权结构、分红预案对公司 ...
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