人员实行社会化管理服务的重要意义？中共中央办公厅、国务院办公厅近日下发《关于转发劳动和社会保障部等部门〈关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见〉的 人员管理服务社会化的重要意义和有关政策规定。要区别不同对象，有针对性地开展宣传：对企业重点宣传社会化管理服务对建立和完善社会保障体系、解决企业办 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局），国务院有关部门（行业组织、集团公司）劳动保障工作机构：为加强职业技能鉴定工作管理，规范工作程序，进一步提高 进行清理和检查。未经批准开展异地鉴定活动的，要按有关规定严肃查处。五、加强地方和行业之间的鉴定工作协调与沟通。坚持职业技能鉴定“条块结合”的原则，劳动 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：现将《加强职业培训提高就业能力计划》印发给你们，请结合全国职业教育工作会议精神的贯彻落实，结合本地实际， 机构培训，并在相关职业实现再就业的，可在规定额度内报销培训经费；有条件的地方还可探索核发培训券、个人支付与财政补贴相结合等灵活多样的经费补贴方式。（四 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：现将《加强职业培训提高就业能力计划》印发给你们，请结合全国职业教育工作会议精神的贯彻落实，结合本地实际， 机构培训，并在相关职业实现再就业的，可在规定额度内报销培训经费；有条件的地方还可探索核发培训券、个人支付与财政补贴相结合等灵活多样的经费补贴方式。（四 ...
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纪律，保守工作秘密；坚持原则，主持公道，作风正派；经过劳动和社会保障部或省级劳动保障行政部门有关劳动保障法律与监察知识的培训，并经考试合格。三、妇联系统的 、难点问题，特别是就业中的性别歧视、不执行有关女职工的劳动保护规定、拖欠女职工工资、不签订劳动合同、对女职工进行人身侮辱以及非法雇用童工等问题，更 ...
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报局法制处14份，由法制处分别向市政府法制办、劳动和社会保障部法制司报送备案。局发规范性文件合法性审核与备案情况由法制处作好记录，并作为局对处室、 在审议通过前要由本级法制机构进行审查，行政措施发布后要按照《北京市行政措施备案规定》要求的期限、内容和程序报市政府备案。各级政府及其工作部门要在建立和实施 ...
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、经济类型、工作地点、招用人数、职业工种、岗位要求、录用条件、用工期限、劳动报酬、社会保险、福利待遇、职业危害、安全生产状况等内容。用人单位的招用简章应在发布前的15日内报县级以上劳动和社会保障行政部门备案，依照有关规定发布。（三）用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应当建立职工名册登记制度， ...
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冀劳社办[2007]99号各设区市劳动和社会保障局：企业职工档案是取得劳动关系、缴纳社会保险、享受有关待遇、记录劳动过程的重要凭证，是全面考察职工的重要 《职工档案委托保管协议书》，按规定承办企业职工档案管理业务。三、承担企业职工档案管理的机构、组织须具备档案保管的硬件条件与安全措施，选配政治素质高、 ...
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医疗保险第五十七批定点医疗机构和第四十七批定点零售药店的通知 杭州市劳动和社会保障局关于公布杭州市城镇基本医疗保险第五十七批定点医疗机构和第四十 十七批定点零售药店 （名单附后）。各定点医疗机构和定点零售药店在按有关规定与杭州市医疗保险管理服务局签订基本医疗保险服务协议后的次日起，为参加杭州市基本医疗 ...
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社会保障局、北京经济技术开发区人事劳动局：现将人力资源和社会保障部《关于进一步做好劳动人事争议调解仲裁工作的通知》（人社部发[2009]3号，以下简称《 处理现有规定执行。在目前的法律框架和机构格局下，特别要做好劳动争议仲裁和人事争议仲裁工作的衔接和配合，依法落实当事人申请仲裁的权利。要做好与人民法院 ...
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